Neem werknemers aan en betaal hen in Honduras, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Honduras met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Honduras.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 3 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Honduras met Deel
Om werknemers in Honduras aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Honduras. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Honduras te beheren.
Heeft u al een entiteit in Honduras? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Hondurese lempira - HNL (salarissen in USD)
Hoofdstad Tegucigalpa
Officiële taal Spaans
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Honduras standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Honduras binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Ouderdomspensioen
- Sociale zekerheid
- Werknemersvergoeding (beroepsopleiding)
- Particuliere ziektekostenverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere ziektekostenverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Honduras
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Honduras
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon in Honduras varieert afhankelijk van de bedrijfsactiviteiten en de omvang van het bedrijf. Voor werknemers via Deel EOR bedraagt het maandelijkse minimumloon voor 2024 HNL 12.597,91.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 0% tot 25%. De inkomstenbelasting wordt berekend op basis van progressieve tarieven.
Tarieven inkomstenbelasting
| Belastingtarief | Jaarlijks belastbaar inkomen (HNL) |
|---|---|
| 0% | 0 tot 209.369,62 |
| 15% | 209.369,63 tot 319.251,54 |
| 20% | 319.251,55 tot 742.445,49 |
| 25% | Meer dan 742.445,50 |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 15,80% van het salaris van de werknemer.
Hondurees nationaal instituut voor beroepsopleiding (INFOP) - 1%
Publieke ziektekostenverzekering (arbeidsongeschiktheid, pensioen, overlijden) - 3,5%*
Publieke ziektekostenverzekering (ziekte, moederschap) - 5%
Publieke ziektekostenverzekering (beroepsrisico) - 0,20%
Huisvestingsfonds (RAP): Fondo de Vivienda - 1,50%***
Huisvestingsfonds (RAP): Cesantia/Reserva Laboral - 4%****
*Berekend over het salaris van de werknemer tot een maximumsalaris van HNL 11.109,30
**Berekend over het salaris van de werknemer tot een maximumsalaris van HNL 11.336,32
***Berekend over het gedeelte van het salaris van de werknemer boven HNL 11.336,32
****Berekend over het gedeelte van het salaris van de werknemer tot een maximumsalaris van HNL
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verband houden met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons salesteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag van maandag tot en met vrijdag en 4 uur op zaterdag, voor een totaal van 44 uur per week.
Een overwerkvergoeding is verplicht en is niet bij het salaris inbegrepen. Uren buiten de standaardwerktijd gelden als overuren. Werknemers mogen maximaal 16 overuren per week werken. Voor deze extra uren ontvangen werknemers:
125% van het uurloon voor overwerk tussen 5.00 en 19.00 uur
175% van het uurloon voor overwerk tussen 19.00 en 5.00 uur
150% van het uurloon voor overwerk dat deels binnen beide bovenstaande tijdvakken valt
200% van het uurloon voor overwerk in het weekend en op officiële feestdagen.
Zorgeloos personeel aannemen in Honduras
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Honduras via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Honduras en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
15.80%
van het salaris van de werknemer