Neem werknemers aan en betaal hen in Hongkong, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Hongkong met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Hongkong.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 2 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Hongkong met Deel
Om werknemers in Hongkong aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Hongkong. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Hongkong te beheren.
Heeft u al een entiteit in Hongkong? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Hongkongse dollar (HKD)
Hoofdstad
Officiële taal Chinees en Engels
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Hongkong standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Hongkong binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Pensioenfonds
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Hongkong
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Hongkong
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt HKD 6.300 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 0% tot 17%. De inkomstenbelasting wordt berekend op basis van progressieve tarieven. Verschillende aanvullende factoren kunnen van invloed zijn op het totale tarief, zoals de gezinssituatie en het aantal kinderen.
| Brutojaarinkomen | Belastingtarief (%) |
|---|---|
| Tot en met HKD 50.000 | 2% |
| Tot en met HKD 100.000 | 6% |
| Tot en met HKD 150.000 | 10% |
| Tot en met HKD 200.000 | 14% |
| Meer dan HKD 200.000 | 17% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op ~5,777% van het salaris van de werknemer.
-
Mandatory Provident Fund (MPF) - 5%
-
Arbeidsongevallenverzekering - ~0,4%
-
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verband houden met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons salesteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Een overurenvergoeding is niet verplicht. Werkgever en werknemer kunnen in een arbeidsovereenkomst afspraken maken over overuren.
Zorgeloos personeel aannemen in Hongkong
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Hongkong via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Hongkong en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
~5.777%
van het salaris van de werknemer