Neem werknemers aan en betaal hen in Italië, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving

Neem eenvoudig werknemers aan in Italië met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Italië.

Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 3 dagen aan de slag.

Image

Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Italië met Deel

Om werknemers in Italië aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.

Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Italië. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Italië te beheren.

Heeft u al een entiteit in Italië? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.

Image
Image
Valuta Euro EUR
Image
Hoofdstad Rome
Image
Officiële taal Italiaans
Image
Payrollcyclus Maandelijks

Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Italië standaard inbegrepen

Met Deel biedt u werknemers in Italië binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.

  • Publieke zorgverzekering
  • Werkloosheidsverzekering
  • Arbeidsongevallenverzekering
  • Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
  • Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
  • Wereldwijde levensverzekering - Allianz

Image
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Italië

Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Italië

Vereisten voor het minimumloon

Het minimumloon voor EOR-werknemers via Deel bedraagt € 24.555,86 per jaar (€ 25.045,86 vanaf 1 november 2025).

Inkomstenbelasting voor particulieren

De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 0% tot 43% en wordt berekend op basis van progressieve tarieven. Verschillende aanvullende factoren kunnen van invloed zijn op de totale belastingdruk, zoals de gezinssituatie en het aantal kinderen.

Brutojaarinkomen Belastingtarief (%)
Tot EUR 15.000 23%
Tot EUR 28.000 27%
Tot EUR 55.000 38%
Tot EUR 75.000 41%
Meer dan EUR 75.000 43%
Loonkosten

De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 37,42% van het maandsalaris van de werknemer, plus servicekosten.

Maandelijkse kosten

  • Sociale zekerheid - 23,81%

  • Bijdrage voor nationale ziekte-uitkeringen - 2,44%

  • Bijdrage voor nationale zwangerschaps- en bevallingsuitkeringen - 0,24%

  • Fondsen voor ontslagvergoedingen (TFR) - 6,91%

  • Garantiebijdrage voor het fonds voor ontslagvergoedingen (TFR) - 0,20%

  • Werkloosheidsverzekering - 1,61%

  • Arbeidsongevallenverzekering (INAIL) - 0,40%

  • Fonds voor gesubsidieerde werktijdverkorting (FIS) - 0,53%

  • Fonds voor gesubsidieerde werktijdverkorting (CIGS) - 0,60%

  • Gezinsbijslag (CUAF) - 0,68%

Maandelijkse termijnen voor de dertiende en veertiende maand

Werknemers in Italië hebben recht op twee extra betalingen: de dertiende en veertiende maand. Deze bedragen elk één maandsalaris, berekend als het jaarsalaris gedeeld door 14, exclusief overige salarisbetalingen zoals bonussen en toeslagen. De dertiende en veertiende maand zijn inbegrepen in het brutojaarsalaris van EOR-werknemers en worden in maandelijkse termijnen uitbetaald.

Eenmalige kosten (alleen op de eerste factuur)

  • Medische keuring bij indiensttreding - € 119

  • Gezondheids- en veiligheidstraining: € 42 (+€ 12 voor een training in het Engels op verzoek)

Aanvullende kosten voor werknemers in de categorieën Quadro en Dirigente

Voor werknemers die in Italië onder de functiecategorieën Quadro en Dirigente vallen, gelden aanvullende werkgeverskosten.

Quadro-werknemers

  • Eenmalige QuAS-bijdrage - eenmalig € 340

  • Jaarlijkse QuAS-bijdrage - maximaal € 370* per jaar

  • Jaarlijkse Quadrifor-bijdrage - € 50 per jaar

*De jaarlijkse QuAS-bijdrage wordt naar rato berekend op basis van het aantal maanden dat de werknemer in het kalenderjaar in dienst is en bedraagt maximaal € 370.

Dirigente-werknemers

  • Particulier pensioen (Fondo Mario Negri) - € 769,43 per maand

  • Aanvullende zorgverzekering (Fondo Mario Besusso/Fasdac) - € 320,43 per maand

  • Particulier pensioen (Fondo Pastore) - € 392,20 per maand

  • Solidariteitsbijdrage - € 148,21 per maand

  • Fonds voor managementopleidingen in de dienstensector (CFMT) - € 26,24 per maand

Overurentoeslag en maximale werktijd

De standaardwerktijd is 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.

Het uitbetalen van overuren is verplicht. Uren buiten de standaardwerktijden gelden als overuren. Werknemers mogen maximaal 250 overuren per jaar werken. Voor extra uren ontvangen werknemers:

  • 115% van het uurloon voor de eerste 8 uur.
    120% van het uurloon voor de daaropvolgende uren.

  • 150% van het uurloon voor overwerk in de nacht, met uitzondering van reguliere diensten (van 22.00 tot 6.00 uur).

  • 130% van het uurloon op feestdagen en zondagen.

Werknemers in de categorie Dirigente hebben geen recht op overurentoeslag.

Zorgeloos personeel aannemen in Italië

Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Italië via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Italië en meer dan 150 landen.

Beheervergoeding
Image

Vanaf

$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
Image
37.47%

van het salaris van de werknemer