Neem werknemers aan en betaal hen in Côte d'Ivoire, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Côte d'Ivoire met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Côte d'Ivoire.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 3 dagen aan de slag.

Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Côte d'Ivoire met Deel
Om werknemers in Côte d'Ivoire aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Côte d'Ivoire. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Côte d'Ivoire te beheren.
Heeft u al een entiteit in Côte d'Ivoire? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.

Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Côte d'Ivoire standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Côte d'Ivoire binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Openbare gezondheidszorg
- Pensioen
- Opleidingsfonds
- Arbeidsongevallenverzekering
- Sociale zekerheid (CCSS)

Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Côte d'Ivoire
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Côte d'Ivoire
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt XOF 75.000 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
Vanaf 1 januari 2024 wordt de inkomstenbelasting voor particulieren (ITS) berekend op basis van progressieve, inkomensafhankelijke tarieven. Deze vervangt de eerdere loonbelasting (IS), nationale bijdrage (CN) en algemene inkomstenbelasting (IGR).
Inkomstenbelastingtarieven 2024
|
Belastingtarief |
Jaarlijkse inkomensschijf |
Totaal maximumbedrag per schijf |
|---|---|---|
|
0% |
XOF 0 tot 900.000 |
XOF 0 |
|
16% |
XOF 900.000 tot 2.880.000 |
XOF 316.800 |
|
21% |
XOF 2.880.000 tot 9.600.000 |
XOF 1.728.000 |
|
24% |
XOF 9.600.000 tot 28.800.000 |
XOF 6.336.000 |
|
28% |
XOF 28.800.000 tot 96.000.000 |
XOF 25.152.000 |
|
32% |
Meer dan XOF 96.000.000, met een bovengrens van 999.999.999 |
XOF 314.431.999,7 |
Loonkosten
De werkgeverskosten bedragen ongeveer 21,85% van het salaris van de werknemer.
Loonbelasting (Impôt sur Salaire) - 1,20%
Moederschapsverzekering (Assurance Maternité) - 0,75%*
Gezinsbijslagen (Prestations familiales) - 5%*
Openbaar pensioenfonds (Retraite Générale) - 7,70%
Leerlingwezenbelasting (Taxe d'Apprentissage) - 0,40%
Beroepsopleiding (Formation Professionnelle Continue) - 0,60%
Jaarlijkse aanvullende beroepsopleiding (Formation Professionnelle Continue Complément Annuel) - 0,60%
Verzekering tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten (Accident de travail - Maladies professionnelles) - 5,00%
*Tot een maximaal premieplichtig salaris van XOF 75.000.
**Tot een maximaal premieplichtig salaris van XOF 3.375.000.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die samenhangen met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons salesteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Zorgeloos personeel aannemen in Côte d'Ivoire
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Côte d'Ivoire via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Côte d'Ivoire en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding

Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten

21.85%
van het salaris van de werknemer