Neem werknemers aan en betaal hen in Kazachstan, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Kazachstan met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Kazachstan.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 7 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Kazachstan met Deel
Om werknemers in Kazachstan aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Kazachstan. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Kazachstan te beheren.
Heeft u al een entiteit in Kazachstan? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Kazachse tenge
Hoofdstad Astana
Officiële taal Kazachs en Russisch
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Kazachstan standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Kazachstan binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Pensioen
- Sociale zekerheid
- Arbeidsongevallenverzekering
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Kazachstan
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Kazachstan
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt KZT 85.000 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
Voor de inkomstenbelasting voor particulieren geldt een vast tarief van 10%.
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geraamd op 22,60% van het salaris van de werknemer.
Socialezekerheidsbijdrage - 5%
Sociale belasting - 11%
Ziektekostenverzekering - 3%
Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering - 0,49%
Verplichte pensioenbijdrage - 2,5%
Voor de bijdragen gelden grenzen die worden bepaald op basis van het nationale minimumloon en de maandelijkse berekeningsindex (MCI). De percentages kunnen daarom variëren.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en zijn uitsluitend bedoeld als algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verband houden met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Een overurenvergoeding is verplicht. Uren buiten de standaardwerktijd worden als overuren beschouwd. Werknemers mogen maximaal 2 overuren per dag en 12 overuren per maand werken. Voor deze extra uren ontvangen werknemers 150% van het uurtarief.
Zorgeloos personeel aannemen in Kazachstan
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Kazachstan via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Kazachstan en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
22.60%
van het salaris van de werknemer