Neem werknemers aan en betaal hen in Kenia, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Kenia met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Kenia.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 1 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Kenia met Deel
Om werknemers in Kenia aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Kenia. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Kenia te beheren.
Heeft u al een entiteit in Kenia? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Keniaanse shilling (KES)
Hoofdstad Nairobi
Officiële taal Swahili en Engels,
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Kenia standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Kenia binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Nationaal fonds voor woningbouwontwikkeling
- Nationaal fonds voor industriële opleidingen
- Nationaal socialezekerheidsfonds
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Wet inzake uitkeringen bij arbeidsongevallen (WIBA)
- Nationaal zorgverzekeringsfonds (NHIF)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Kenia
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Kenia
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt KES 15.201,65 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 10% tot 30%. De inkomstenbelasting wordt berekend volgens progressieve tarieven en de overheid hanteert een systeem waarbij de belasting direct op het loon wordt ingehouden.
| Brutojaarinkomen | Belastingtarief (%) |
|---|---|
| Over de eerste 288.000 | 10% |
| Over de volgende 100.000 | 25% |
| Over al het overige inkomen boven 388.000 | 30% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 9,01% van het salaris van de werknemer.
Bijdrage aan het nationale socialezekerheidsfonds - 6,0%*
Bijdrage op grond van de wet inzake uitkeringen bij arbeidsongevallen (WIBA) - 0,91%
Bijdrage aan de nationale autoriteit voor industriële opleidingen (NITA) - KES 50
Heffing voor betaalbare huisvesting - 1,5%
*tot een maximaal bijdrageplichtig salaris van KES 36.000.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en worden uitsluitend ter algemene informatie verstrekt. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verbonden zijn aan de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
Een overurenvergoeding is niet verplicht voor senior medewerkers, omdat extra werkuren in hun salaris zijn verrekend.
Een overurenvergoeding is verplicht voor junior medewerkers. Uren buiten de standaardwerktijden gelden als overuren. Werknemers mogen maximaal 52 uur per week werken (12 overuren).
Voor extra uren ontvangen werknemers 1,5 keer het reguliere uurloon en bij overwerk op een rustdag of officiële feestdag 2 keer het reguliere uurloon.
De standaardwerktijd is 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Zorgeloos personeel aannemen in Kenia
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Kenia via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Kenia en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
9.01%
van het salaris van de werknemer