Neem werknemers aan en betaal hen in Macau, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Macau met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Macau.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 7 dagen aan de slag.

Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Macau met Deel
Om werknemers in Macau aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Macau. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Macau te beheren.
Heeft u al een entiteit in Macau? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.

Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Macau standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Macau binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Zorgverzekering
- Levensverzekering
- Sociale zekerheid
- Arbeidsongevallenverzekering

Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Macau
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Macau
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon in Macau is als volgt: Maandloon: MOP 7.280 per maand; Weekloon: MOP 1.680 per week; Dagloon: MOP 280 per dag; Uurloon: MOP 35 per uur.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor particulieren in Macau wordt berekend op basis van het jaarinkomen, met progressieve tarieven van 0% tot 12%.
|
Brutojaarinkomen |
Belastingtarief (%) |
|---|---|
|
Tot MOP 144.000 |
0,00% |
|
MOP 144.000 tot MOP 164.000 |
7,00% |
|
MOP 164.000 tot MOP 184.000 |
8,00% |
|
MOP 184.000 tot MOP 224.000 |
9,00% |
|
MOP 224.000 tot MOP 304.000 |
10,00% |
|
MOP 304.000 tot MOP 424.000 |
11,00% |
|
Vanaf MOP 424.000,01 |
12,00% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 0,60% van het salaris van de werknemer, plus vaste kosten
Socialezekerheidsfonds (FSS): MOP 60,00
Arbeidsongevallenverzekering: MOP 50,00
Socialezekerheidsfonds voor niet-ingezeten werknemers: MOP 200,00
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er worden administratiekosten van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. Werknemers mogen maximaal 48 uur per week werken, inclusief overuren.
In Macau is een vergoeding voor overuren verplicht. Uren buiten de standaardwerktijd worden als overuren beschouwd. De totale wekelijkse werktijd, inclusief overuren, mag niet meer dan 48 uur bedragen. Voor extra uren ontvangen werknemers 120% van hun reguliere uurloon.
Overuren mogen worden gecompenseerd met verlof in plaats van een betaling. Werken op officiële feestdagen wordt beschouwd als overwerk. Werknemers ontvangen hiervoor 200% van hun reguliere uurloon, of 100% van hun reguliere uurloon plus een compenserende rustdag binnen 30 dagen.
Zorgeloos personeel aannemen in Macau
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Macau via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Macau en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding

Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten

0,60% + vaste kosten
van het salaris van de werknemer