Neem werknemers aan en betaal hen in Mauritius, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Mauritius met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Mauritius.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 3 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Mauritius met Deel
Om werknemers in Mauritius aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Mauritius. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Mauritius te beheren.
Heeft u al een entiteit in Mauritius? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Mauritiaanse roepie - MUR
Hoofdstad Port Louis
Officiële taal Engels en Frans
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Mauritius standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Mauritius binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Fonds voor diensttijduitkeringen
- Nationaal spaarfonds
- Sociale zekerheid
- Opleidingsheffing
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Optionele wereldwijde zorgverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Mauritius
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Mauritius
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon in Mauritius is complex geregeld. Het basisminimumloon bedraagt MUR 17.745 per maand. Afhankelijk van het aantal dienstjaren van de werknemer en de sector gelden aanvullende minimumlonen.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 0% tot 20%.
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 12,10%-15,10% van het salaris van de werknemer.
Sociale zekerheid - (CSG) - 6%*
Opleidingsheffing - 1,5%
Overdraagbaar fonds voor pensioenuitkeringen (PRGF) - 4,5%**
Nationaal spaarfonds - 2,5%, tot maximaal MUR 608 per maand
*Gemaximeerd op een salaris van MUR MUR 50.001
**Gemaximeerd op een salaris van MUR 200.000
Jaarlijkse kosten
Dertiende maand - 1 maand basissalaris
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er worden administratiekosten van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en worden uitsluitend ter algemene informatie verstrekt. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verband houden met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons salesteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 9 uur per dag en 45 uur per week, exclusief lunchpauzes. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Een overurenvergoeding is verplicht en kan voor leidinggevende of toezichthoudende functies in het salaris zijn inbegrepen. Uren buiten de standaardwerktijd worden als overuren beschouwd. Voor extra uren ontvangen werknemers:
150% van het uurloon voor elk gewerkt uur.
200% van het uurloon op zondagen en officiële feestdagen.
Zorgeloos personeel aannemen in Mauritius
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Mauritius via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Mauritius en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
12.10%-15.10%
van het salaris van de werknemer