Neem werknemers aan en betaal hen in Moldavië, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Moldavië met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Moldavië.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 2 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Moldavië met Deel
Om werknemers in Moldavië aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Moldavië. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Moldavië te beheren.
Heeft u al een entiteit in Moldavië? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Moldavische leu
Hoofdstad Chișinău
Officiële taal Roemeens
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Moldavië standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Moldavië binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Pensioenfonds
- Publieke gezondheidszorg
- Sociale zekerheid
- Werkloosheidsverzekering
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Moldavië
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Moldavië
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon voor fulltimewerknemers in Moldavië bedraagt MDL 5.000 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
In Moldavië betalen werknemers een vast belastingtarief van 12%
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geraamd op 24,60% van het salaris van de werknemer.
-
Sociale zekerheid - 24,0%
-
Eenmalige verplichte verwerkingskosten voor een arbeidsovereenkomst met een handgeschreven handtekening - USD 80
-
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die samenhangen met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Het vergoeden van overuren is verplicht. Uren buiten de standaardwerktijd worden als overuren beschouwd. Voor deze extra uren ontvangen werknemers:
150% van het uurloon voor de eerste 2 uur per week.
200% van het uurloon voor de daaropvolgende uren.
Werknemers mogen maximaal 4 uur per dag en 120 uur per kalenderjaar overwerken.
Zorgeloos personeel aannemen in Moldavië
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Moldavië via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Moldavië en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
24.60%
van het salaris van de werknemer