Neem werknemers aan en betaal hen in Mongolië, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Mongolië met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Mongolië.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 5 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Mongolië met Deel
Om werknemers in Mongolië aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Mongolië. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Mongolië te beheren.
Heeft u al een entiteit in Mongolië? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Mongoolse tugrik (MNT)
Hoofdstad Ulaanbaatar
Officiële taal Mongools
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Mongolië standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Mongolië binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Zorgverzekering
- Pensioenfonds
- Sociale zekerheid
- Werkloosheidsverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Levensverzekering - Allianz (optioneel)
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Mongolië
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Mongolië
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon voor voltijdwerknemers bedraagt MNT 660.000 per maand. Voor deeltijdwerknemers bedraagt het minimumloon MNT 3,929 per uur.
Inkomstenbelasting voor particulieren
In Mongolië varieert de inkomstenbelasting voor particulieren van 10% tot 20%. Voor belastingplichtigen die geen fiscaal inwoner van Mongolië zijn, geldt een vast belastingtarief van 20% op inkomsten die in Mongolië zijn verdiend of uit Mongolië afkomstig zijn.
De inkomstenbelasting wordt berekend op basis van progressieve tarieven:
| Brutojaarinkomen | Belastingtarief (%) |
|---|---|
| MNT 0-120 miljoen | 10% |
| MNT 120 miljoen - MNT 180 miljoen | 15% |
| Meer dan MNT 180 miljoen | 20% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 13,10% van het salaris van de werknemer.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verband houden met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Uitbetaling van overuren is verplicht. Uren buiten de standaardwerktijd worden beschouwd als overuren. Werknemers mogen maximaal 4 overuren per dag werken en in totaal 56 uur per week. Voor extra uren ontvangen werknemers:
150% van het uurtarief op werkdagen en in het weekend
200% van het uurtarief op officiële feestdagen
Zorgeloos personeel aannemen in Mongolië
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Mongolië via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Mongolië en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
13.10%
van het salaris van de werknemer