Neem werknemers aan en betaal hen in Nicaragua, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Nicaragua met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Nicaragua.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 5 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Nicaragua met Deel
Om werknemers in Nicaragua aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Nicaragua. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Nicaragua te beheren.
Heeft u al een entiteit in Nicaragua? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta
Hoofdstad
Officiële taal
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Nicaragua standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Nicaragua binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Pensioen
- Openbare gezondheidszorg
- Arbeidsongeschiktheid
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Nicaragua
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Nicaragua
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon in Nicaragua varieert van NIO 5.950,02 tot NIO 13.315,61 per maand, afhankelijk van de economische sector.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 15% tot maximaal 30% en wordt berekend over het nettosalaris na aftrek van de bijdragen aan het Nicaraguaanse instituut voor sociale zekerheid (INSS). De inkomstenbelasting wordt berekend op basis van progressieve tarieven.
| Brutojaarinkomen | Toepasselijk belastingtarief |
|---|---|
| Tot en met 100.000 NIC | 0% |
| Tot en met 200.000 NIC | 15% (boven 100.000 NIC) |
| Tot en met 350.000 NIC | 20% (boven 200,00 NIC) |
| Tot en met 500.000 NIC | 25% (boven 350.000 NIC) |
| Meer dan 500.000 NIC | 30% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geraamd op 25,10% van het salaris van de werknemer
-
Nicaraguaans instituut voor sociale zekerheid (INSS) - 22,50%
-
Nationaal technologisch instituut (INATEC) - 2%
-
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Overurentoeslag en maximale werktijd
Het uitbetalen van overuren is verplicht. Uren buiten de standaardwerktijden gelden als overuren, behalve wanneer de werknemer een fout herstelt waarvoor deze zelf verantwoordelijk was. Werknemers mogen maximaal 3 overuren per dag of 9 per week werken. Overwerk moet vooraf door de werkgever worden goedgekeurd. Werknemers kunnen geen aanspraak maken op een overurenvergoeding als het overwerk niet vooraf met de werkgever is overeengekomen.
De standaardwerktijd bedraagt 9 uur per dag en 48 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Zorgeloos personeel aannemen in Nicaragua
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Nicaragua via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Nicaragua en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
25.10%
van het salaris van de werknemer