Neem werknemers aan en betaal hen in Nigeria, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Nigeria met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Nigeria.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 2 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Nigeria met Deel
Om werknemers in Nigeria aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Nigeria. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Nigeria te beheren.
Heeft u al een entiteit in Nigeria? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Nigeriaanse naira (NGN)
Hoofdstad Abuja
Officiële taal Engels
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Nigeria standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Nigeria binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Fonds voor industriële opleidingen
- Pensioenfonds
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Nigeriaans fonds voor sociale verzekeringen (NSITF)
- Particuliere zorgverzekering - AXA (verplicht)
- Optionele wereldwijde zorgverzekering - Allianz
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Nigeria
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Nigeria
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt NGN 70.000 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De inkomstenbelasting voor natuurlijke personen varieert van 7% tot 24%. De inkomstenbelasting wordt berekend op basis van belastingschijven.
| Brutojaarinkomen (NGN) | Belastingtarief (%) |
|---|---|
| Tot 300.000 | 7% |
| Tot 600.000 | 11% |
| Tot 1.110.000 | 15% |
| Tot 1.600.000 | 19% |
| Tot 3.200.000 | 21% |
| Meer dan 3.200.000 | 24% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 14,50% van het salaris van de werknemer.
Fonds voor industriële opleidingen - 1,10%
Nigeria Social Insurance Trust Fund - 1,0%
Pensioenfonds - 10,0%
Levensverzekering (GPA) - 1,8%
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratievergoeding van 0,60% toegepast om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die samenhangen met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
Een vergoeding voor overuren is niet verplicht. Uren buiten de standaardwerktijden worden als overuren beschouwd. Er geldt geen maximumaantal werkuren. De wet schrijft geen tarief voor overuren voor; dit wordt naar eigen inzicht door de werkgever bepaald.
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Zorgeloos personeel aannemen in Nigeria
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Nigeria via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Nigeria en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
14.50%
van het salaris van de werknemer