Neem werknemers aan en betaal hen in Qatar, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Qatar met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Qatar.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 15 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Qatar met Deel
Om werknemers in Qatar aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Qatar. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Qatar te beheren.
Heeft u al een entiteit in Qatar? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta
Hoofdstad
Officiële taal
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Qatar standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Qatar binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Particuliere ziektekostenverzekering
- Arbeidsongevallenverzekering
- GRISA-socialezekerheidsregeling - (alleen voor staatsburgers en GSC)
- Lokale ziektekostenverzekering - United Cooperative Insurance (verplicht)
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Qatar
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Qatar
Vereisten voor het minimumloon
In Qatar bestaat het minimummaandloon uit drie onderdelen:
Basissalaris – QAR 1.000 per maand
Voedingstoelage – QAR 300 per maand
Huisvestingstoelage – QAR 500 per maand
Inkomstenbelasting voor particulieren
In Qatar wordt geen inkomstenbelasting geheven.
Loonkosten
De maandelijkse werkgeverskosten zijn afhankelijk van de nationaliteit van de werknemer en de gekozen categorie ziektekostenverzekering.
Kostensoort
Voorwaarden en bedrag
Arbeidsongevallenverzekering
QAR 350,0000, jaarlijks in rekening gebracht
GRISA - Sociale zekerheid (alleen voor staatsburgers van Qatar/GSC)
14% van het basissalaris en de huisvestingstoelage
Ziektekostenverzekering
QAR 3.330 tot SAR QAR 5.150
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er worden administratiekosten van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die verband houden met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
Het uitbetalen van overuren is verplicht. Uren buiten de reguliere werktijden gelden als overuren. Voor extra gewerkte uren ontvangen werknemers:
125% van het uurloon
150% van het uurloon op officiële feestdagen
Zorgeloos personeel aannemen in Qatar
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Qatar via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Qatar en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$999
/maand
Geschatte werkgeverskosten
Tot 14,60%
van het salaris van de werknemer