Neem werknemers aan en betaal hen in Servië, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Servië met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Servië.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 5 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Servië met Deel
Om werknemers in Servië aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Servië. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Servië te beheren.
Heeft u al een entiteit in Servië? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Servische dinar RSD
Hoofdstad Belgrado
Officiële taal Servisch
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Servië standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Servië binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Maaltijdvergoeding
- Publieke ziektekostenverzekering
- Sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Servië
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Servië
Vereisten voor het minimumloon
Het nationale minimumloon voor fulltime werknemers bedraagt RSD 371 per uur.
Inkomstenbelasting voor particulieren
De belastingdienst heft inkomstenbelasting tegen een vast tarief van 10%.
Belastingplichtigen met een jaarinkomen van 3 keer het gemiddelde jaarsalaris of meer zijn onderworpen aan een aanvullende belasting van 10 tot 15%.
Er geldt een persoonlijke belastingaftrek ter hoogte van 40% van het gemiddelde jaarsalaris. Voor belastingplichtigen met personen ten laste geldt een aanvullende belastingvermindering.
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geraamd op 15,75% van het salaris van de werknemer:
Pensioenverzekering - 10%
Ziektekostenverzekering - 5,15%
Verwerkingskosten voor de arbeidsovereenkomst - USD 80 (eenmalig)
De bijdragen voor de pensioen- en ziektekostenverzekering worden berekend op basis van een minimumsalaris van RSD 45.950 per maand en zijn begrensd op een maximumsalaris van RSD 656.425 per maand.
Na 1 dienstjaar bij dezelfde werkgever hebben werknemers recht op een anciënniteitstoeslag van 0,4%, vermenigvuldigd met het aantal dienstjaren.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die samenhangen met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 8 uur per dag en 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag.
Een vergoeding voor overuren is niet verplicht en kan bij het salaris zijn inbegrepen. Overuren kunnen ook worden gecompenseerd met tijd-voor-tijdverlof. Uren buiten de standaardwerktijden gelden als overuren. Voor extra uren ontvangen werknemers:
126% van het uurtarief voor werk tussen 22.00 en 06.00 uur
126% van het uurtarief voor werk buiten de normale werktijden.
210% van het uurtarief voor werk op een officiële feestdag.
Voor elk volledig dienstjaar bij de werkgever een bedrag van 0,4% van het basissalaris.
Zorgeloos personeel aannemen in Servië
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Servië via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Servië en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
15.75%
van het salaris van de werknemer