Neem werknemers aan en betaal hen in Turkije, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Turkije met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Turkije.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 3 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Turkije met Deel
Om werknemers in Turkije aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Turkije. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Turkije te beheren.
Heeft u al een entiteit in Turkije? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Turkse lira (TRY)
Hoofdstad Ankara
Officiële taal Turks
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Turkije standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Turkije binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Particuliere pensioenregeling BES
- Sociale zekerheid
- Toelage voor minimaal levensonderhoud
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - AXA (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Turkije
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Turkije
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt met ingang van 1 januari 2026 TRY 33.030,00 bruto per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
| Belastingtarief | Jaarlijks belastbaar inkomen in 2026 |
|---|---|
| 15% | TRY 0 - 190.000 |
| 20% | TRY 190.000 - 400.000 |
| 27% | TRY 400.000 - 1.000.000 |
| 35% | TRY 1.000.000 - 5.300.000 |
| 40% | Meer dan TRY 5.300.000 |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geraamd op 22,35% van het salaris van de werknemer:
Algemene zorgverzekering: 7,5%
Premie voor langlopende sociale verzekeringen: 12%
Premie voor kortlopende sociale verzekeringen: 2,25%
Werkloosheidsverzekering: 2%
*Premiekorting van de socialezekerheidsinstelling (SSI): - 2%
Let op: het minimale salaris dat voor de berekeningen wordt gebruikt, is TRY 33.030,00 (het nationale minimumloon) en het maximale salaris is TRY 297.270,00.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd bedraagt 9 uur per dag, inclusief een onbetaalde pauze van 1 uur, vijf dagen per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. Het is gebruikelijk dat werknemers een werkweek van 37,5 uur aanvragen, met 7,5 uur per dag.
Zorgeloos personeel aannemen in Turkije
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Turkije via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Turkije en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
22.35%
van het salaris van de werknemer