Deel Compensation
Vereenvoudig de beoordelingen van beloningen binnen elk team
Vervang rommelige spreadsheets door één plek om duidelijke beloningsbeoordelingen te maken en salarisschalen te beheren. Ronden cycli sneller af, blijf binnen het budget en geef leiders vertrouwen om eerlijke loonbeslissingen te nemen in elk land.
End-to-end compensatiebeheer
Het beheren van een wereldwijd beloningsprogramma is al complex en foutgevoelig. Wij maken het eenvoudig en betrouwbaar door uw beloningsgegevens en salarisbeoordelingen samen te brengen, zodat u efficiënt blijft en boetes voorkomt.
Bouw, vernieuw en deel compensatiebanden
Versnel je beoordelingsproces van beloning
Voldoen aan de komende regelgeving voor salaristransparantie
Verander wijzigingen op hetzelfde platform waar je de loonadministratie beheert
Beloningsplanning
Neem de controle over je salarisplanning terug
Creëer gestructureerde en controleerbare vergoedingsbeoordelingscycli die op tijd en binnen budget worden afgerond met wereldwijde valutaondersteuning. Er is geen reden om eindeloze, statische spreadsheets vol handmatige fouten te delen.
- Stel geautomatiseerde begeleiding op op basis van prestatiescores
- Maak budgetten op en verdeel ze aan managers voor snelle rapportage
- Blijf op koers met gestructureerde beoordelingen en goedkeuringen
Datagedreven
Vertrouw op je gegevens en neem weloverwogen beslissingen
Verzeker je ervan dat je compensatieplan concurrerend is. Maak gebruik van gegevens uit meer dan 150 landen om je programma te verbeteren, of je nu een nieuwe werknemer aanneemt, salarisbereiken opstelt of het meest recente salarisbenchmarkrapport analyseert.
- Blijf wereldwijd concurrerend met inzicht in salarissen wereldwijd
- Sla externe beloningsbenchmarks op en analyseer (binnenkort beschikbaar)
- Haal belangrijke inzichten naar boven om betere beslissingen te nemen
Loontransparantie Compliance
Wees de komende regelgeving voor salaristransparantie voor
Of het nu de EU Pay Transparency Act is of een nieuwe Amerikaanse staatswet, Deel Compensation houdt je compliant en voorop lopen. Bewaar je beloningspercentages op één plek om gemakkelijk te delen met vacatures en werknemers.
- Stel regels in om de toegang tot compensatiegegevens te beheren
- Bouw aangepaste portalen met totale beloningen voor werknemers (binnenkort beschikbaar)
- Automatisch salariswijzigingen versturen (binnenkort beschikbaar)
FAQ's
Bevat Deel Compensation loonbenchmarks?
Door Deel Compensation aan te schaffen, krijg je toegang tot de volledige dataset van Deel Global Salary Insights, zodat je weet wat je werknemers in meer dan 150 verschillende landen moet betalen.
Wat doet een oplossing voor compensatiebeheer?
Onze compensatieplanningssoftware helpt wereldwijde organisaties de volgende workflows te stroomlijnen:
- Een wereldwijde compensatiestrategie ontwikkelen: stel eenvoudig aangepaste loonschalen samen en vergelijk ze met de nieuwste marktbenchmarks.
- Compensatiebeslissingen nemen: snellere en meer gestroomlijnde compensatieplanning en focusbeoordelingen
- Een wereldwijde compensatiestrategie delen en beheren: stelt stakeholders met verschillende functies in staat om compensatiebeslissingen te bekijken en te communiceren
Wat zijn de belangrijkste kenmerken van Deel Compensation?
Deel Compensation is een vergoedingsbeheertool die benchmarking, workflows en inzichten combineert met de volgende belangrijke functies:
- Waardecycli en compensatiebeoordelingscycli
- Beheer van loonschalen
- Totale beloningsportalen voor werknemers
- Transparantie van lonen mogelijk maken
- Salarisanalyse
Hoe integreert Deel Compensation met je HR-tech stack?
Deel Compensation integreert native met Deel HRIS, Deel Engage en Deel Global Payroll. Het integreert ook met andere HRIS via Deel Integrations.
Wat zijn de belangrijkste voordelen van de aanschaf van software voor compensatieplanning?
Deel Compensation helpt HR-teams om de beloningsplanning te stroomlijnen met een gecentraliseerde werkruimte voor salarisbanden, vergoedingsbeoordelingscycli en loontransparantie.
Door datagestuurde inzichten te benutten en te integreren met je HR-techstack, zorgt Deel Compensation ervoor dat bedrijven toptalent behouden, de tevredenheid van werknemers verbeteren en vertrouwen in de organisatie kweken, terwijl er minder handmatig werk wordt gedaan.
Verbeter je compensatiestrategie vandaag nog met deze hulpmiddelen.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
200+
interne experts