Regel arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie in één workflow.

Deel Benefits Admin is salarisgekoppelde software voor arbeidsvoorwaardenadministratie voor groeiende bedrijven. HR stelt plannen in, voert open inschrijving en gekwalificeerde levensgebeurtenissen uit, en synchroniseert pre-/post-tax-inhoudingen direct naar Deel Payroll. Werknemers schrijven zich in via een moderne, begeleide flow, terwijl HR en Finance één wereldwijd overzicht krijgen van deelname, kosten en uitzonderingen—zodat loonstroken meteen correct zijn en de maandafsluiting sneller verloopt

Nee, je kunt je relatie met je makelaar behouden. Deel centraliseert planinstelling, inschrijving, connecties met verzekeraars en payroll-sync op één plek, zodat je makelaar, HR en Finance vanuit dezelfde bron werken. Als je dekking in een nieuwe locatie nodig hebt, kun je Marketplace gebruiken om samengestelde opties te evalueren—zonder bestaande door makelaars geleide regelingen te verstoren.

Software voor arbeidsvoorwaarden haalt het handmatige werk uit het beheren van plannen, inschrijvingen en inhoudingen. Het houdt gegevens accuraat, vermindert fouten en geeft HR en Finance één bron van waarheid. Werknemers krijgen een soepelere inschrijvingsbeleving en duidelijke, tijdige loonstroken—zodat iedereen tijd bespaart en verrassingen vermijdt.

Je kunt beginnen met de essentiële dekkingen — ziektekosten-, tandheelkundige- en oogzorgverzekeringen in de VS — plus populaire add-ons zoals levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Programma's vóór belasting zoals HSA, FSA, DCFSA en vervoersvoordelen worden ook ondersteund. Wat beschikbaar is, hangt af van je markt en verbindingen met aanbieders, maar je team kan bestaande plannen behouden waar feeds aanwezig zijn of onze Marketplace gebruiken om nieuwe opties te verkennen naarmate je groeit.

Ja. Deel Benefits Admin is ontworpen om payroll-native te zijn met Deel Global Payroll, zodat keuzes netjes worden vertaald naar pre-/post-belastinginhoudingen en loonstroken meteen kloppen. Het ondersteunt ook de arbeidsmodellen Deel PEO en Deel EOR, zodat je arbeidsvoorwaarden kunt beheren voor verschillende typen medewerkers zonder tussen tools te hoeven wisselen.