Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot multinationals
Ingebouwde AI
Gebruik AI om je HR-team 10 keer zo productief te maken
Deel Engage bespaart je elke week tijd en helpt iedereen zich te concentreren op daadwerkelijke ontwikkeling in plaats van op processen. Stel binnen enkele minuten gedetailleerde loopbaantrajecten of diepgaande trainingscursussen op. Je hoeft niet meer naar een lege pagina te staren. Je hoeft geen moeite meer te doen om managers te laten bijdragen.
Valeria Rosati
HR Operations Lead bij Taktile
Geïntegreerde oplossing
Alles-in-één talentmanagement
Weg met verspreide spreadsheets en losjes verbonden tools. Ontsluit ongeëvenaarde inzichten op het gebied van de ontwikkeling, betrokkenheidsgegevens en prestaties van je personeel in één geïntegreerde oplossing.
- Loopbaankaders en individuele ontwikkelingsplannen introduceren om de ontwikkelingsmogelijkheden te verbeteren
- Creëer innovatieve trainingsprogramma's voor managers en gestructureerde 1:1's om leiderschap te verbeteren
- Stimuleer een betere cultuur met op maat gemaakte enquêtes, teambijeenkomsten en meer
Slack-plug-ins
Verbeter de samenwerking en cultuur met HR-plug-ins voor Slack
Reduce context-switching and supercharge connections with seamless Slack HR plugins including PTO, kudos, referrals, org charts, and more.
Waarom bedrijven over de hele wereld Deel kiezen voor prestatiebeheer
“Ik vind het heel fijn hoe intuïtief, eenvoudig en gebruiksvriendelijk de tool is. Zelfs als je hem voor de eerste keer gebruikt, raak je niet in de war.”
Nevena Buzek
Manager personeelsbeleving
“Feedback is voor ons essentieel. Het is wat ons in staat stelt om als bedrijf echt te groeien in zo’n kritieke fase. Dankzij Deel Engage hebben we het een centraal onderdeel gemaakt van de ervaring van elke medewerker. En ik bespaar elke week ongeveer 8 uur.”
Valeria Rosati
HR Operations Lead
"Deel Engage combineert verschillende functionaliteiten in één tool waarvoor we voorheen veel verschillende tools moesten gebruiken.”
Tobias Tümmler
Hoofd Mensen
FAQ's
Wat doet een talentmanagementsysteem?
Een talentmanagementsysteem (TMS) is een uitgebreide softwareoplossing die HR- en personeelsbeheerprocessen stroomlijnt en integreert. De belangrijkste functies zijn:
- Werving en inwerken: Het wervingsproces vergemakkelijken door het beheren van vacatures, sollicitaties en de integratie van nieuwe werknemers.
- Prestatiemanagement: Het bewaken en evalueren van de prestaties van werknemers om ervoor te zorgen dat deze in lijn zijn met de doelstellingen van de organisatie
- Leren en ontwikkelen: Hulpmiddelen bieden voor training van personeel, ontwikkeling van vaardigheden en loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning: Interne kandidaten identificeren en voorbereiden op toekomstige leiderschapsrollen binnen de organisatie
Door deze functies te centraliseren verhoogt een TMS de efficiëntie, verbetert het de nauwkeurigheid van gegevens en ondersteunt het de strategische besluitvorming.
Hoe werkt talent management software zoals Deel Engage?
Deel Engage automatiseert en integreert belangrijke processen zoals onboarding, prestatiebeheer en ontwikkeling in één platform.
Software voor prestatiebeheer verzamelt en analyseert werknemersgegevens en voert taken uit zoals het bijhouden van prestatiestatistieken, het beheren van trainingsprogramma's en het plannen van loopbaantrajecten. Deze integratie helpt HR-professionals om weloverwogen beslissingen te nemen, talentstrategieën af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen en de betrokkenheid en ontwikkeling van werknemers te bevorderen.
Wat is het doel van het talentmanagementsysteem Deel Engage?
Deel Engage is een talentmanagementsysteem dat is ontworpen om bedrijven te helpen toptalent te behouden en een high-performance cultuur te bevorderen. De doelstellingen omvatten:
- Eén enkele bron van waarheid creëren voor bedrijfsbrede doelen: Ervoor zorgen dat alle teamleden op één lijn zitten met de doelstellingen van de organisatie
- Aangepaste prestatiebeoordelingscycli configureren: voer evaluaties uit die zijn afgestemd op specifieke behoeften. Verzamel anonieme en open feedback met behulp van kwantitatieve en kwalitatieve methoden.
- Rol- en progressietransparantie bevorderen: Definieer kaders voor loopbaanontwikkeling die rolverwachtingen en doorgroeimogelijkheden communiceren
- Toptalent behouden door leren en ontwikkelen: Bevorder continue groei en doorgroeimogelijkheden met de LMS-module
- Inzicht in wat teams willen en nodig hebben met terugkerende enquêtes: Verzamel en meet feedback over ontwikkeling, carrièregroei, tevredenheid en meer en gebruik de gecentraliseerde analysedashboards voor actieplanning.
- Stroomlijnen van workflows met integraties: Deel Engage plug-ins voor Slack (PTO, kudo's, verwijzingen, organigrammen en meer) verminderen het wisselen tussen contexten en verbeteren verbindingen.
Welk bedrijfsprobleem lost het talentmanagementsysteem van Deel op?
Het talentmanagementsysteem van Deel lost het probleem van gefragmenteerde HR-processen en verspreide tools op met een geïntegreerde oplossing voor betrokkenheid, prestaties, leren en loopbaanmanagement. Dit complete systeem stroomlijnt talentontwikkeling, zorgt voor consistente prestatiebeoordelingen en bevordert een cultuur van hoge prestaties.
Zodra je deze functies samenvoegt, vermindert Deel de administratieve lasten, verhoogt het de productiviteit en stelt het HR-teams in staat zich meer te richten op strategische talentgroei in plaats van op het beheren van losgekoppelde platforms.
Hoe ondersteunt Deel Engage prestatiebeheer voor teams op afstand?
Deel Engage biedt 360° beoordelingen, OKR's, kalibratie van beoordelingen en meer om te zorgen voor eerlijke en consistente prestatiebeoordelingen voor wereldwijde teams.
Zal Deel Engage worden geïntegreerd met mijn bestaande HRIS?
Ja, Deel Engage integreert met uw bestaande HRIS. Als u al uw talentmanagementprocessen op één plek wilt hebben, kunt u overstappen op het ingebouwde HRIS van Deel, dat is inbegrepen bij Deel Engage en elke Deel HR-oplossing.
Kan ik slechts één Engage-module aanschaffen?
Nee, Deel Engage wordt alleen verkocht als een alles-in-één systeem.
