Artigo
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CONARH: transformando a gestão de pessoas na América Latina
RH internacional
Autor
Paula Machado
Publicado
22 agosto, 2024
Última atualização
05 setembro, 2024
O CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas) é um dos eventos mais aguardados pelos profissionais de Recursos Humanos e líderes empresariais em toda a América Latina. Com uma história rica e um impacto significativo no mercado, o evento se tornou um espaço de inovação, aprendizado e transformação. Continue lendo para saber mais sobre o CONARH, a importância do evento e seu impacto no mercado.
A história do CONARH
Fundado em 1975 pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), o CONARH surgiu com o propósito de reunir profissionais de RH para discutir as melhores práticas e tendências na gestão de pessoas. Ao longo dos anos, o evento cresceu significativamente, não apenas em número de participantes, mas também em relevância e alcance. O CONARH se tornou uma referência, abordando temas desde a legislação trabalhista até a transformação digital, sempre com um olhar atento às mudanças no mercado de trabalho.
Conectando profissionais de RH e líderes globalmente
O CONARH atrai milhares de participantes todos os anos, com números impressionantes. Em edições recentes, o evento reuniu mais de 30 mil pessoas, entre profissionais de RH, gestores, CEOs e especialistas de diversas áreas. Com participantes de várias partes do Brasil e do mundo, o congresso se tornou um verdadeiro hub de inovação e networking, conectando mentes brilhantes e empresas líderes do mercado.
O evento já contou com a presença de grandes nomes do cenário nacional e internacional. Palestrantes renomados como Ricardo Amorim, economista e um dos mais influentes pensadores brasileiros, e Leandro Karnal, historiador e professor, trouxeram reflexões profundas sobre o futuro do trabalho e o papel da liderança nas organizações. Além deles, autores como Daniel Goleman, conhecido por seu trabalho sobre Inteligência Emocional, e Dave Ulrich, considerado o "pai do RH moderno", compartilharam insights que moldaram o pensamento de muitos profissionais na área.
É um evento onde concentra as maiores cabeças, os maiores influenciadores do meio. Então, é a oportunidade do profissional se atualizar, conhecer novas tendências, conhecer novas soluções do mercado que podem ser aplicadas no RH e, com isso, conseguir trazer inovação para a empresa também.
—Daniel Amaral,
Sales Expansion Brasil
Inovando e transformando a Gestão de Pessoas no mercado
A cada edição, o CONARH traz à tona temas que desafiam o status quo e incentivam a inovação. Em edições recentes, por exemplo, o evento discutiu a importância da diversidade e inclusão nas organizações, não apenas como uma questão de responsabilidade social, mas como uma estratégia de negócio essencial. Também foram abordados temas como o futuro do trabalho, com o impacto da automação e da inteligência artificial, e como as empresas precisam se adaptar a um mundo cada vez mais digital e conectado.
Essas provocações têm levado empresas a repensarem suas estratégias de gestão de pessoas, adotando práticas mais modernas e inclusivas, e preparando suas equipes para um futuro incerto, mas cheio de oportunidades.
O que esperar do CONARH 2024
O CONARH 2024, que celebra sua 50ª edição, trará uma seleção de palestrantes de renome tanto no cenário nacional quanto internacional. O evento ocorrerá nos dias 27, 28 e 29 de agosto de 2024, no São Paulo Expo, e contará com 120 palestrantes, divididos em diversas palestras magnas e simultâneas. Alguns dos nomes que podemos esperar são: Paulo Marinho (Globo), Marcelo Serrado (Ator), Karith Foster (INVERSITY™), Ana Claudia Plihal (LinkedIn) e Ricardo Costa (Grupo Bernardo da Costa).
Entre os principais temas abordados estão saúde mental, diversidade, inclusão e sustentabilidade, com destaque para a participação de profissionais e especialistas que são referência em suas áreas.
Além das palestras, o evento contará com uma infraestrutura ampliada, garantindo maior acessibilidade e diversidade de conteúdo, o que inclui tradução em libras e espaços adaptados para pessoas com deficiência. Os participantes poderão conferir workshops, experiências imersivas, painéis de discussão e mesas redondas, conhecer negócios e suas soluções na feira de negócios, e acessar uma série de atividades exclusivas.
O evento também promete continuar inovando, trazendo novas tecnologias para enriquecer a experiência dos participantes, como plataformas de networking digital, sessões interativas e muito mais.
Além da oportunidade dos profissionais de RH fazerem networking, eles poderão trazer inovações para dentro das empresas, não só de tecnologia, mas também em relação à gestão de pessoas.
—Daniel Amaral,
Sales Expansion Brazil
Deel no CONARH
O CONARH é um ponto de encontro para aqueles que buscam transformar o futuro do trabalho e um evento imperdível para quem quer ficar atualizado sobre tendências da gestão de pessoas. E, com esta proposta, é claro que a Deel não poderia ficar de fora.
Assim como nos anos anteriores, a Deel estará presente neste grande evento, trazendo o que há de mais inovador em tecnologia para gestão de Recursos Humanos para equipes internacionais.
Vai prestigiar o CONARH 2024? Não deixe de visitar nosso estande para bater um papo com a nossa equipe, conhecer nossas soluções e aproveitar todas as experiências incríveis que estamos preparando para os participantes do evento.
Sobre o autor
Paula lidera o Marketing da Deel no Brasil. Com mais de uma década de experiência em startups, ela já comandou projetos de Inbound Marketing e Inside Sales para mais de 50 empresas. Defensora do trabalho remoto e flexível como o futuro do trabalho, Paula acredita que ele traz de volta a paixão e a humanidade às nossas rotinas, criando pontes entre fronteiras e unindo o mundo do trabalho. Nos intervalos para o almoço, você pode encontrá-la no mar, praticando kitesurf.
