Como a Deel se diferencia de outros fornecedores?

Compare a Deel

Deel vs. Todos os outros

Escalabilidade

A maioria dos concorrentes oferece pagamentos para Prestadores de Serviços, serviços de EOR ou gestão de Folha de Pagamento Global. A Deel é a única empresa que lhe permite gerenciar toda sua equipe unificando todos esses serviços em uma única plataforma fácil de usar.

Cobertura global

Com a Deel, você pode contratar funcionários em 90 países, sem a criação de uma entidade. A maioria dos concorrentes depende de fornecedores terceirizados, mas nós possuímos as entidades e a expertise para proporcionar aos clientes uma experiência superior.

Automação

Enquanto nossos concorrentes têm apenas algumas integrações e poucas de automações, a Deel fornece uma API e se integra perfeitamente com 15 plataformas de SIHR e contabilidade para cobrir todas as suas necessidades.

Experiência

Enquanto a maioria dos concorrentes oferece apenas um ou dois métodos de retirada e pagamento, a Deel oferece mais de sete. Além disso, oferecemos benefícios localizados, vantagens, suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, pagamentos adiantados e muito mais.

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Todos os outros
Escalabilidade
Automação
Suporte
Flexibilidade de pagamento
Conformidade
Experiência
Preços
Segurança
Onboarding

Os dados desta página foram coletados em 30 de março de 2022 e estão sujeitos a alterações ou atualizações.
A Deel não faz nenhuma declaração sobre a completude ou exatidão das informações desta página.

Deel vs. Oyster

Suporte

O suporte somente por e-mail da Oyster tem um tempo de retorno de um dia, sem nenhum ponto de contato dedicado. A Deel tem um suporte instantâneo, 24 horas por dia, 7 dias por semana, além de um gerente de conta dedicado.

Cobertura global

Ao contrário da Oyster, a Deel é proprietária de entidades em cada mercado de EOR, o que significa que não passamos você para parceiros externos e podemos oferecer uma melhor experiência e preços.

Automação

A Deel automatiza os fluxos de trabalho de contabilidade e RH com mais de 15 integrações, criação de contratos, coleta de documentos de conformidade, folhas de pagamento, KYC, e muito mais. A Oyster não suporta nenhum destes.

Flexibilidade de pagamento

A Oyster só suporta pagamentos por transferências bancárias. Enquanto isso, a Deel suporta mais de 8 opções de saque, além de cobrança e folha de pagamento automatizada, folha de pagamento off-cycle, cartão Deel, e muito mais.

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Oyster
Preços
Cobertura
Suporte
Automação
Tecnologia de autoatendimento
Experiência
Pagamentos
Conformidade
Segurança
Benefícios
Reputação

Deel vs. Papaya Global

Suporte

O suporte por e-mail da Papaya Global tem um tempo de retorno de um dia, sem nenhum ponto de contato dedicado. A Deel tem suporte instantâneo 24 horas por dia, 7 dias por semana, além de um gerente de conta dedicado.

Cobertura global

Ao contrário da Papaya, a Deel é proprietária de entidades em cada mercado de EOR, o que significa que não passamos você para parceiros externos e podemos oferecer uma melhor experiência e preços.

Automação

A Deel automatiza os fluxos de trabalho de contabilidade e RH com a criação de contratos em conformidade, plugins, coleta de documentos de conformidade, folhas de pagamento, KYC, e muito mais. A Papaya Global não suporta nada disso.

Flexibilidade de pagamento

A Papaya Global só apóia transferências bancárias para saque. Enquanto isso, a Deel suporta mais de 8 opções de pagamento, incluindo criptomoedas, cobranças e pagamentos automatizados, folha de pagamento off-cycle, cartão Deel e muito mais.

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Papaya Global
Preços
Cobertura
Suporte
Automação
Tecnologia de autoatendimento
Experiência
Pagamentos
Conformidade
Segurança
Benefícios
Reputação

Deel vs. Globalization Partners

Suporte

Temos mais recursos de autoatendimento do que o Globalization Partners, incluindo rescisões, gestão de contratos e pagamentos adiantados. Mas, caso você precise de suporte rápido, fornecemos a você um Gerente de Sucesso do Cliente e equipes de Experiência do Funcionário dedicadas, que estarão disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Cobertura global

Com a Deel, você pode contratar funcionários em 90 países sem ter que criar uma entidade. Enquanto o Globalization Partners depende de fornecedores terceirizados, nós possuímos as entidades e a expertise para fornecer aos clientes uma experiência superior e melhores preços.

Automação

Enquanto o Globalization Partners tem apenas algumas integrações e não possui automação, a Deel fornece uma API e integra-se perfeitamente com 15 plataformas de SIHR e contabilidade para cobrir suas necessidades.

Flexibilidade de pagamento

O Globalization Partners apóia apenas algumas opções de pagamento e retirada. Enquanto isso, a Deel suporta mais de 8 opções de saque e pagamento, incluindo criptomoedas, cobrança e pagamentos automatizados, folha de pagamento off-cycle, cartão Deel e muito mais.

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Globalization Partners
Preços
Cobertura
Suporte
Automação
Tecnologia de autoatendimento
Experiência
Pagamentos
Conformidade
Segurança
Benefícios
Reputação

Deel vs. Ontop

Conformidade

Diferente da Ontop, a Deel tem uma rede de mais de 200 parceiros legais ao redor do mundo para garantir que cada contrato em qualquer um dos mais de 150 países onde operamos permaneça em conformidade com a lei trabalhista local para reduzir os riscos de classificação errada.

Cobertura global

A Ontop possui apenas entidades em 4 países e depende de parceiros para o resto. A Deel possui entidades em todos os mercados de EOR (mais de 90 países) e não vamos passar você para parceiros externos.

Automação

Enquanto a Ontop atualmente não oferece integrações, nós temos mais de 15 para economizar horas de trabalho manual. A Deel também automatiza os fluxos de trabalho de contabilidade e RH com a criação de contratos compatíveis, pagamentos automatizados, cobranças, relatórios e muito mais.

Experiência

Comparada à Ontop, a Deel fornece uma experiência verdadeiramente premium para os clientes e suas equipes. Pense no fornecimento e gerenciamento de equipamentos, opção de compra de ações dentro do app, pagamentos adiantados, vantagens, benefícios localizados e muito mais.

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Ontop
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Cobertura
Suporte
Automação
Tecnologia de autoatendimento
Experiência
Pagamentos
Conformidade
Segurança
Benefícios
Reputação

Deel vs. Multiplier

Suporte

Temos mais recursos de autoatendimento do que Mutiplier, incluindo rescisões, gerenciamento de contratos e pagamentos adiantados. Mas, caso você precise de suporte rápido, fornecemos a você um Gerente de Sucesso do Cliente e equipes de Experiência do Funcionário dedicadas, que estarão disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Cobertura global

A Multiplier possui apenas entidades em 25 países e depende de parceiros para o resto. A Deel possui entidades em todos os mercados de EOR (mais de 90 países) e não vamos passar você para parceiros externos.

Automação

Embora a Multiplier atualmente não ofereça integrações, temos mais de 15 para economizar horas de trabalho manual. A Deel também automatiza os fluxos de trabalho de contabilidade e RH com a criação de contratos compatíveis, pagamentos automatizados, cobranças, relatórios, KYC, e muito mais.

Flexibilidade de pagamento

A Multiplier só suporta transferências bancárias para saque. Enquanto isso, a Deel suporta mais de 8 opções de pagamento, incluindo criptomoedas, cobranças e pagamentos automatizados, folha de pagamento off-cycle, cartão Deel e muito mais.

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Multiplier
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Cobertura
Suporte
Automação
Tecnologia de autoatendimento
Experiência
Pagamentos
Conformidade
Segurança
Benefícios
Reputação

Permitimos que 8.000 empresas economizem tempo, dinheiro e recursos ao contratar globalmente

Antes da Deel

“Absorvemos mais de 30 prestadores de serviços, em 20 países diferentes, de uma F&A, mas não tínhamos uma maneira de integrá-los.”

Depois da Deel

“Concretizamos a aquisição e absorvemos mais de 30 prestadores de serviços sem problemas, graças à Deel.”

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Antes da Deel

“Estávamos usando uma série de ferramentas diferentes e relativamente ineficientes. Muitas planilhas, software de assinatura de documentos, e estávamos fazendo muitas coisas via e-mail.”

Depois da Deel:

“Quando vimos pela primeira vez todas as informações que tínhamos em outros formatos, tudo na plataforma Deel, tudo organizado e em um só lugar, foi realmente muito, muito poderoso.”

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Antes da Deel

“A criação de uma entidade legal em um novo local exigia muita papelada, burocracia e tempo.”

Depois da Deel

“Economizamos muito tempo e dinheiro, mas também reduzimos a carga administrativa da equipe para termos um tempo de resposta mais rápido.”

Saiba mais

Antes da Deel

“Dependendo do país, a execução da folha de pagamento levaria várias horas e passaríamos alguns dias verificando e processando tudo.”

Depois da Deel

“Com a Deel, basta alguns cliques para executar a folha de pagamento. É apenas uma fração do tempo que levaria para fazermos tudo manualmente.”

Saiba mais

Antes da Deel

"Tratamos de toda a conformidade e pagamentos manualmente. Isso gerou muitas trocas por e-mail com novas equipes para coletar os documentos de conformidade necessários.”

Depois da Deel

“Graças à Deel e seu foco nas leis de cada país, aceleramos os pagamentos mensais de dias para apenas uma hora, para mais de 500 contratados.”

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Antes da Deel

“Utilizamos a PandaDocs para contratos e a Wise para pagamentos. Não houve "problema" em termos de usabilidade. No entanto, havia um grande ponto de atenção: a conformidade.”

Depois da Deel

“Estar em total conformidade foi o benefício mais significativo para nós e lidar com cada contrato de forma eficiente através da Deel foi, sem dúvida, outra vantagem.”

Saiba mais

Antes da Deel

“Passamos centenas de horas de trabalho lidando com tarefas manuais.”

Depois da Deel

“Automatizamos mais de 40 processos relacionados a RH.”

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Antes da Deel

“A falta de habilidades na maioria dos principais mercados limitou severamente nossa capacidade de encontrar talentos suficientes.”

Depois da Deel

“Agora podemos contratar internacionalmente e em conformidade, sem a necessidade de criarmos cuidadosamente entidades em todo o mundo.”

Saiba mais

Antes da Deel

“Inicialmente trabalhamos com um antigo fornecedor de folha de pagamento, mas encontramos vários obstáculos. Desafiados pela falta de automação, a execução da folha de pagamento tornou-se sujeita a erros, exigindo tempo e atenção extra para evitá-los.”

Depois da Deel

“Desde a utilização do Global Payroll, a Change.org economizou mais de 300 horas mensais em administração."

Saiba mais

Antes da Deel

“Precisávamos encontrar uma solução para contratar talentos locais em qualquer país onde quiséssemos expandir muito antes de estabelecer uma entidade lá, e também tínhamos um enorme projeto de realocação.”

Depois da Deel

“Através da Deel conseguimos contratar mais de 150 pessoas até agora, e também realocamos mais de 10 funcionários para países como os Emirados Árabes Unidos e a Suíça.”

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