Hur Feedier Omvandlar HR Med Deel

Feedier is a French Customer Intelligence Platform that helps CX teams facilitate analysis, reporting speed and increase revenues 24/7 powered by AI.

To support their global expansion, they used Deel’s EOR and Contractor solutions for international hiring. Meanwhile, employees in France were hired directly through their own legal entity. Managing these different worker types—EOR employees, contractors, and direct hires—added layers of complexity to their HR operations.

Using Google Sheets for employee data, time-off requests, and payslips created administrative headaches and slowed workflows.

“Handling HR tasks in spreadsheets was exhausting—every update and approval had to go through me. Deel removed that bottleneck, giving team leaders the tools to manage their teams smoothly.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier

Att byta till Deel gjorde det möjligt för Feedier att ersätta fragmenterade, manuella processer med ett helt automatiserat och centraliserat system, vilket resulterade i smidigare verksamhet och större autonomi för medarbetarna.

• Spara Tid Genom Automatisering: Deel’s Workflow Builder automatiserar processer som onboarding, minskar manuellt arbete och säkerställer en smidig upplevelse för nyanställda.

• Öka Självständigheten Med Integrationer: Genom att integrera med Google Workspace kan anställda själva begära ledighet. Chefers kalendrar uppdateras automatiskt för enkla, omedelbara godkännanden.

• Förbättra Översikten Genom Centralisering: Lönespecifikationer och viktiga dokument lagras säkert på Deels plattform, vilket ger anställda och chefer omedelbar åtkomst utan behov av fram-och-tillbaka-e-post.

Med Deel har Feedier eliminerat flaskhalsar, gett sin arbetsstyrka större mandat och förvandlat HR-hantering till en sömlös, effektiv process—vilket frigör mer tid att fokusera på det som betyder mest.