Hur Platzi Anställde Global Talang Med Deel

Platzi is an online education platform with more than 1,500 courses and 17 schools in areas such as artificial intelligence, design development and engineering, marketing, business, leadership, professional growth, among others; making it the largest technology school in the Hispanic world.

Only 38% of the global population has accessed higher education, Platzi wants to change this and increase opportunities for people living in Latin America. Platzi is remote first, which allows it to attract the best talent no matter where they are located.

Platzi's dream is to break the cycle of poverty in Latin America through effective online education. Platzi's mission is to develop talents in AI and technology for companies, leaders and creators in Latin America, it is about transforming people's lives through education and for that it needs the best talent in Latin America and throughout the world.

Knowing first-hand the power of technology, Platzi knew they needed a provider that moved fast while following hiring regulations to be able to incorporate talent internationally and compliantly.

Platzi anställde fler än 30 personer i Latinamerika och andra regioner, med team i Colombia, Mexiko, Chile, Spanien, Kanada och USA, för att nämna några. Deel EOR och Deel Contractor-lösningarna har gjort det möjligt för dem att ha talanger över hela världen för att genomföra sin expansionsplan. Det har inte bara underlättat rekrytering utan också gjort det möjligt att erbjuda mervärde till sina talanger: att kunna betala dem i tid och ta hänsyn till personliga önskemål. Att få in ny talang i teamet har gått praktiskt taget omedelbart med Deel som plattform.

Medan Freddy och Christian, Platzi grundare, tidigare fick växa sin dröm mellan resor, kan de nu — tillsammans med sitt team — hantera den bekvämt och med sinnesro från var som helst i världen.

Platzi kan idag vara trygga med att de kontrakt som upprättats med Deel uppfyller varje lands rättsliga krav, och de kan fokusera på att tillgodose behovet av talangtillväxt utan att bekymra sig om var personerna bor. Denna trygghet innebär också tidsbesparingar. Att rekrytera utan geografiska begränsningar ökar utbudet och påskyndar naturligtvis processerna.

"En av de saker vi löst sedan vi blev ett distansteam, med hjälp av Deel, är rekryteringen av utmärkt talang utan att titta på var personen är baserad, utan större juridiska komplikationer, baserat enbart på kandidaternas färdigheter och kapacitet. Det vill säga, vi kan utan problem söka talang världen över och göra internationella anställningar utan större komplikationer. Deel har definitivt varit en stor allierad i det här avseendet", Adriana Medina, Vice President of Human Talent & Platzi ops.

Deel och Platzi förenas av samma uppdrag: att ge alla möjligheter att förändra världen genom utbildning och arbete.