Hur Zerve AI Bygger En Utvecklarplattform I Företagsklass Med Deel


5+
Länder som rekryterar
90%
av deras arbetsstyrka som hanteras på Deel
The Challenge
Scaling a highly specialized global team from day one
Zerve AI is an Irish startup that is building a powerful agentic development environment for data practitioners. From day one, the company operated as a distributed team to access the most specialized engineering talent.
As a young, fast-growing startup with over 60% of its team made up of engineers, Zerve AI faced a dual challenge: hiring elite talent globally while fast-tracking operational maturity to build an enterprise-grade product that users love.
Achieving this level of maturity meant moving away from an ad-hoc HR system to find a solution that could scale with them from the ground up. The team started looking for a global HR platform that could have a centralized employee directory, compliant time-off policies, and a way to verify mandatory security training.
Lösningen
En Plattform För Global Rekrytering Och Revisionsredo HR
Redan när de använde Deel EOR för att anställa seniora utvecklare i Nordamerika och Europa började teamet använda Deel HR för att centralisera sina personalfrågor. Detta nya system sattes omedelbart på prov i en kommande ISO 27001-revision. En avgörande faktor för att välja Deel var dess integration med deras granskningsövervakningssystem, som automatiserade uppföljningen av obligatorisk säkerhetsutbildning.
"Vi var tvungna att förbereda oss för vår ISO 27001-granskning, och ett nyckelkrav var att visa att personer hade slutfört sin säkerhetsutbildning. Vi tittade på flera system, men det faktum att Deel hade en integration med vårt granskningssystem var en avgörande faktor. Det var den snabbaste vägen till regelefterlevnad, samtidigt som alla förhandsgranskningsboxar bockades av." – Mike McClintock, Head of Engineering, Zerve AI
Resultaten
Från Revisionsredo Till Skalfärdig
Den omedelbara vinsten var att gå in i ISO 27001-granskningen med självförtroende. Dessutom gjorde konsolideringen på Deel att Zerve AI kunde:
Helt incitamentera talang genom att kunna utfärda aktietilldelningar till registrerade anställda, vilket ger en andel i företaget utöver förmånerna i en heltidsanställning
Öka ekonomisk transparens genom att spåra specificerade anställningskostnader för bättre budgetering
Engagera ett distribuerat team genom att låta dem uppmärksamma prestationer och hantera ledighet i realtid med Deels plugin, utan att behöva lämna Slack
Denna grund gör det möjligt för Zerve AI att fokusera på nästa tillväxtfas: att utveckla sina program för medarbetare och kultur. Framöver förbereder företaget sig för att genomföra prestationsbedömningar och bygga sina kompletta program för introduktion och lärande inom Deel Engage.
Vi är ett globalt företag och vi gillar snabbhet – Deel hjälpte oss att snabbt genomföra en kombination av regelefterlevnad, internkommunikation och prestationsmått.
—Martha Ivanovas,
Head of Operations, Zerve AI
Deel gör det enkelt att växa med distans- och internationella team
150+
länder
+40 000
kunder
$20B+
compliant hanterad global lönehantering
90+
NPS för företagskunder