drivs av g2—data från 04/2025

Deel Mot Rippling

Vi har 150+ enheter, 68+ integrationer, 15+ betalningsmetoder, ett HRIS, support dygnet runt, och mer för att hjälpa dig att effektivt och regelefterlevnadsmässigt effektivisera anställning, betalning, hantering och utveckling av din internationella arbetsstyrka.

Image

40,000+ företag från startups till stora företag väljer deel

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Välj Deel framför Rippling
Image
1

Täckning

Anställ var du vill. Vi menar allvar.

Våra globala enheter, löneinfrastruktur och interna experter i 150+ länder ger dig ett brett utbud av anställningsalternativ med oöverträffade Onboarding-tider

Image
Image
Image
Image
Image
119

Regelefterlevnad

Minska risken med förstklassig global regelefterlevnad.

Med inbyggd global regelefterlevnad och interna experter i 150+ länder ser vi till att ni följer regelverket, oavsett var ni befinner er.

Image
Image
Image
Image

Bedömning av arbetstagarens klassificering för varje ny anställning

Image
Image

?

Image
3

Deel HR

Hantera allt inom HR på ett ställe

Vi har konsoliderat allt du behöver för att hantera ditt globala team. Du kommer att minska kostnader, spara tid på administration och växa med större trygghet.

Image
Image
Image
Image
Image
4

Plattform

En komplett plattform, redo för global tillväxt

Inbyggda funktioner som AI, arbetsflöden, rapporter och anpassningsbara policyer eliminerar flera verktyg, effektiviserar verksamheten och hjälper ditt team att växa utan komplexitet.

Image
Image
Image
Image
Image
5

Betalningar

Ge konsulter en överlägsen betalningsupplevelse

Vår flexibla och automatiserade betalningsinfrastruktur skiljer oss från Rippling, som erbjuder färre betalningsalternativ och därmed kan orsaka onödigt krångel och begränsningar.

Image
Image
Image
Image
Image
6

Stöd

Intern och kanalbaserad support tillgänglig dygnet runt

Vi har den snabbaste interna supporten på marknaden. Andra leverantörer samarbetar med externa partners, vilket påverkar servicekvaliteten negativt över olika platser. Dessutom är deras onboarding ofta självbetjäning eller hanteras via e-post, vilket fördröjer uppsättningar och lösningar.

Image
Image
Image
Image

*Denna representativa jämförelse baseras på kända Rippling-produktfunktioner per april 2025.

Author image

Andy Cloyd

CEO and Co-founder, Superfiliate

Hassan Ibrahim

Operations Manager, Tough Leaf

Author image

Paolo Donà

Chief Information Officer, Staycity Group

g2 momentumledare

#1 Employer of Record software

Deel utsågs till #1-plattform i flera globala kategorier av G2 i deras rapport våren 2025.

  • #1 programvara för konsulthantering
  • #1 företagslösning för multinationell lönehantering
  • #1 programvara för Employer of Record (EOR)
  • #1 HR-regelefterlevnad för företag
  • #1 global anställningsplattform

G2 Grid® för Employer of Record (EOR) Software

Höjer kundsupporten till nya höjder
En exceptionell kundsupport utgör ryggraden i effektiv global HR- och lönehantering. Vår resa mot att bli den ledande allt-i-ett-plattformen för HR och löner för globala team innebär ständig innovation och ett djupt engagemang för våra 40,000+ kunder.
91%

av kundärenden som löstes vid första kontakten via livechatt

6 min

för att lösa de flesta EOR- och konsultärenden

90%+

CSAT upprätthållet under 16 månader

4.8/5

betyg på G2 för vår kundsupport

Vår arbetskultur talar för sig själv

Vi presterar bättre än Rippling i medarbetarrecensioner.

Image

Friskrivning: De data som kommer från G2 och Glassdoor samlades in i april 2025 och kan komma att ändras eller uppdateras. Deel gör inga uttalanden om fullständigheten eller riktigheten i informationen på denna sida.

Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team

150+

länder

40,000+

kunder

$20 miljarder+

global lönehantering i enlighet med regelverk

90+

NPS för företagskunder