drivs av g2—data från 04/2025
Deel Mot Rippling
Vi har 150+ enheter, 68+ integrationer, 15+ betalningsmetoder, ett HRIS, support dygnet runt, och mer för att hjälpa dig att effektivt och regelefterlevnadsmässigt effektivisera anställning, betalning, hantering och utveckling av din internationella arbetsstyrka.
40,000+ företag från startups till stora företag väljer deel
Välj Deel framför Rippling
Täckning
Anställ var du vill. Vi menar allvar.
Våra globala enheter, löneinfrastruktur och interna experter i 150+ länder ger dig ett brett utbud av anställningsalternativ med oöverträffade Onboarding-tider
Employer of Record (EOR) och Global lönehantering i 150+ länder genom egna enheter
En enda inbyggd löneberäkningsmotor för 50+ länder
Lönekörning i realtid för omedelbara G2N-beräkningar och blixtsnabb lönekörning i 50+ länder
Interna amerikanska PEO-tjänster inklusive EPLI och SUTA för PEO Report States, utan kostnad
Interna visumtjänster som täcker 70+ länder inklusive USA, Kanada och Förenade Arabemiraten, med spårning av visumansökningens status i appen
Regelefterlevnad
Minska risken med förstklassig global regelefterlevnad.
Med inbyggd global regelefterlevnad och interna experter i 150+ länder ser vi till att ni följer regelverket, oavsett var ni befinner er.
Bedömning av arbetstagarens klassificering för varje ny anställning
?
Lokalt anpassade anställningsavtalsmallar för 150+ länder
Deel HR
Hantera allt inom HR på ett ställe
Vi har konsoliderat allt du behöver för att hantera ditt globala team. Du kommer att minska kostnader, spara tid på administration och växa med större trygghet.
HR-plugins för att hantera rekryteringsrekommendationer, organisationsscheman, snabba undersökningar, ledighet (PTO), aviseringar, erkännanden (kudos) och mer direkt i Slack
Matcha med ledande rekryteringsföretag för att hjälpa dig hitta talanger var som helst i världen
Karriärplaner med detaljerade kompetenser per roll och nivå, AI-drivna karriärvägar och ett kompetensbibliotek
AI-drivet intelligent HR- och regelefterlevnadsstöd som utformar karriärramar, skapar utbildningsmoduler och mer
Plattform
En komplett plattform, redo för global tillväxt
Inbyggda funktioner som AI, arbetsflöden, rapporter och anpassningsbara policyer eliminerar flera verktyg, effektiviserar verksamheten och hjälper ditt team att växa utan komplexitet.
Kunskapscenter med juridisk, skatte- och arbetsrättslig vägledning för 150+ länder, kuraterad av experter
Inbyggd automation och arbetsflöden för att hantera global ledighet, Onboarding och mer utan extra kostnad
HR- och löneverktyg som löneinsikter, guider om anställning och förmåner för förenklad personalutvidgning
Intern tjänst för att automatisera IT-drift och logistik för anställdas utrustning från distribution till kassation i 130+ länder
Mobile Device Management för Windows, MacOS, Linux, Android, iOS
900+ förbyggda SSO-applikationer för åtkomst- och identitetshantering
Betalningar
Ge konsulter en överlägsen betalningsupplevelse
Vår flexibla och automatiserade betalningsinfrastruktur skiljer oss från Rippling, som erbjuder färre betalningsalternativ och därmed kan orsaka onödigt krångel och begränsningar.
Betala konsulter i 120++ valutor, inklusive kryptovaluta
7+ finansieringsmetoder för kunder, inklusive BACS (brittiskt elektroniskt betalningssystem), Coinbase, direktdebitering, banköverföring och mer
15+ uttagsmetoder, inklusive PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, ett globalt debitkort och mer
Konsulter kan kopplas till betrodda lokala skatterådgivare inom plattformen, som kan förklara skatteplikter och även deklarera åt dem
Globalt betalkort och avancerade uttagsalternativ
Få tillgång till lön upp till 30 dagar i förväg
Rabatter, förmåner och tillgång till arbetsplatser
Stöd
Intern och kanalbaserad support tillgänglig dygnet runt
Vi har den snabbaste interna supporten på marknaden. Andra leverantörer samarbetar med externa partners, vilket påverkar servicekvaliteten negativt över olika platser. Dessutom är deras onboarding ofta självbetjäning eller hanteras via e-post, vilket fördröjer uppsättningar och lösningar.
Med ett 100% internt team spritt över 49 länder kontrollerar vi kvaliteten, utbildningen och karriärvägen för alla i supporten
24/7 flerkanalssupport: telefon, återuppringning, videosamtal, e-post, WhatsApp och Slack för företag
AI-assistent för omedelbara globala HR- och regelefterlevnadsinsikter i 100+ länder, i appen och integrerad i Slack
2 000+ interna globala HR-, juridik- och löneexperter
*Denna representativa jämförelse baseras på kända Rippling-produktfunktioner per april 2025.
Andy Cloyd
VD Och Medgrundare, Superfiliate
Paolo Donà
IT-Chef, Staycity Group
g2 momentumledare
#1 Employer of Record software
Deel utsågs till #1-plattform i flera globala kategorier av G2 i deras rapport våren 2025.
- #1 programvara för konsulthantering
- #1 företagslösning för multinationell lönehantering
- #1 programvara för Employer of Record (EOR)
- #1 HR-regelefterlevnad för företag
- #1 global anställningsplattform
G2 Grid® för Employer of Record (EOR) Software
Höjer kundsupporten till nya höjder
En exceptionell kundsupport utgör ryggraden i effektiv global HR- och lönehantering. Vår resa mot att bli den ledande allt-i-ett-plattformen för HR och löner för globala team innebär ständig innovation och ett djupt engagemang för våra 40,000+ kunder.
91%
av kundärenden som löstes vid första kontakten via livechatt
6 min
för att lösa de flesta EOR- och konsultärenden
90%+
CSAT upprätthållet under 16 månader
4.8/5
betyg på G2 för vår kundsupport
Friskrivning: De data som kommer från G2 och Glassdoor samlades in i april 2025 och kan komma att ändras eller uppdateras. Deel gör inga uttalanden om fullständigheten eller riktigheten i informationen på denna sida.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40 000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder