Systemintegratörer

Utöka tjänsteutbudet med ett globalt lager för arbetsstyrkan byggt för att skalas

Driv högvärdiga implementerings- och optimeringstjänster. Erbjud vår HR- och löneplattform med global regelefterlevnad, utformad för att integreras sömlöst med ledande HCM- och ERP-system.

Image

Betrodd av över 40 000 företag, från startups till stora företag

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

Komplettera det globala företagsystemet

Leverera global HR och lönehantering i stor skala

Skapa effektivitet i hela organisationen genom att möjliggöra ända-till-ända-affärsprocesser i en enda plattform.

Image

Driv intäkter från tjänster och transformation

Utöka högvärdiga implementations-, integrations- och optimeringstjänster kopplade till globala HR-, lönehanterings- och regelefterlevnadsprogram.

Image

Optimera kundens teknikinvesteringar

Öka värdet för dina klienter från deras HCM- och ERP-ekosystem genom djupa integrationer, standardprocesser och löpande optimering.

Image

Flexibla partnerskapsalternativ

Driftsätt, implementera, utbilda och stöd Deel’s växande kundbas. Deel’s kanal för systemintegratörer växer snabbt och skapar betydande möjligheter att växa tillsammans med oss.

Image
Image
Image

”Tack vare Deel kan vi anställa lokala talanger i vilket land vi vill expandera till långt innan vi etablerar en enhet där. I praktiken ger det oss ett försprång.”

Lukas Besling, HR-Chef på Revolut

FAQs

Systemintegratörer samarbetar med Deel inom olika implementations- och leveransområden, inklusive: strategi, design, uppbyggnad, integration, Förändringshantering, utbildning, support och SLA.

Rekommendera Deel när din kund behöver ett globalt regelefterlevnadskompatibelt HR- och lönehanteringslager som integreras med deras befintliga HCM- och ERP-system, särskilt för flernationell rekrytering, lönekonsolidering, regelefterlevnad eller expansion till nya marknader, utan att lägga till leveranskomplexitet i ditt implementationsprogram.

Deel samarbetar med systemintegratörer över flera affärsområden, där implementationstjänster vanligtvis fokuserar på vår lönehantering, HR, Engage, Mobility, IT och relaterade tjänster.

Systemintegratörer kan leverera end-to-end-program som inkluderar implementering, integrationer, arbetsflödesdesign, rollout/stöd för Förändringshantering och kontinuerlig optimering. Detta innefattar ofta att distribuera Deel tillsammans med kundens HCM/ERP-ekosystem och säkerställa att globala HR- och löneprocesser fungerar smidigt i stor skala.

Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team

150+

länder

40 000+

kunder

$20 miljarder+

global lönehantering i enlighet med regelverk

90+

NPS för företagskunder