Workday Integration

Fatta trygga lönebeslut baserade på realtidsdata

Få bättre kontroll och effektivitet i Workday HCM genom att integrera med Deel Global Payroll. Hantera allt på ett ställe med en enhetlig, realtidsvy över dina lönedata.

Ett arbetsflöde

Optimera din Workday-plattform med automatisk synk av lönedata

Hantera HR-data och lönehantering över flera länder är komplext. Vår certifierade API-integration effektiviserar globala löneprocesser och håller all din data på ett ställe, vilket gör Workday till din enda sanningskälla.

En konsekvent outsourcad lönehanteringsupplevelse i alla era länder
Mer noggrannhet i lönedata och realtidsresultat
Behåll löneresultat, lönebesked och skattedokument i Workday
Enkel löneöversikt för HR-, löne- och ekonomiteam

Övervakning Av Regelefterlevnad

Expertstöd för lönehantering och regelefterlevnad, där du behöver det

Vi övervakar proaktivt lokala arbetslagar, skatteuppdateringar och deklarationsdeadlines i över 130 länder, så att ditt företag skyddas från böter och påföljder. Du får varningar och handlingsplaner när något ändras.

2 000 interna experter inom lönehantering, HR och juridik
Dedikerade Deel Payroll Managers lokala för dina anställda
Deel AI ingår för omedelbara svar om regelefterlevnad och HR
Support dygnet runt via e-post, telefon, chatt, Slack och Teams

Valerie Tazelaar 

Lönechef, FICO

Valerie Tazelaar 

Lönechef, FICO

Yunjung (Rina) Bae 

Personalchef, Marqvision

Expertstöd vid integration

Vi hjälper dig i varje steg av integrationsprocessen

Vår förstklassiga implementation stöder företag av alla storlekar i över 130 länder. Vi levererar sömlös konfigurationsintegration för varje enhet och region.

Dedikerad System Integration Manager (SIM)
Anpassad fältmappning i linje med din organisationsstruktur
Två veckors stöd efter lansering för att säkerställa en smidig övergång

Synkronisera outsourcad lönehantering

Vi hjälper dig i varje steg av din integration

Snabbare utrullningar med daglig synkronisering av HR-data

Data Changes on Demand (DCoD) håller din grundläggande HR-data synkad dagligen, vilket minskar implementationstiden och ökar effektiviteten.

Ett ställe för realtidsarbetsflöden

Hantera dina arbetsflöden för lönehantering på ett och samma ställe och snabba upp löneavstämningen så att du har bättre kontroll med mindre krångel.

Leverera Lönehandlingar Direkt Till Workday

Med External Payroll Documents (ExPD) skickas lönebesked och skatteformulär direkt till Workday så att anställda alltid hittar all sin information på ett och samma ställe.

Lönekörning i realtid synkas direkt till Workday

External Payroll Results (ExPR) synkroniserar lönedata från Deel till Workday, så att ditt team får omedelbar åtkomst för snabbare avstämning, rapportering och regelefterlevnad.

Minska manuell datainmatning

Additional Payroll Data (APD) samlar automatiskt in landspecifika lönfält, som anges direkt i Workday och sedan skickas till Deel.

FAQs

Vilka är de viktigaste fördelarna med att integrera Workday med Deel Payroll?

Konsolidera och visa global lönehantering i Workday för en enhetlig plattform
Optimera HR-processer och harmonisera global data
Öka datanoggrannheten med ett dagligt dataflöde
Minska kostnader och arbetsinsats samtidigt som effektiviteten ökar

Vad är tidslinjen och processen för implementering?

En typisk utrullning av 3 länder tar 6–12 veckor.

1. Discovery: Din Deel Account Executive bekräftar din HRIS-leverantör, vilka enheter som omfattas och regionala krav 2. Configuration: En dedikerad Deel System Integration Manager (SIM) leder arbetet med att färdigställa fältmappnings- och kravdokument och konfigurerar Deel därefter 3. Testing: Integrationerna testas noggrant, där Deel SIM hanterar testskript och löser eventuella fel 4. Deployment: SIM samordnar go-live-tidpunkt, dataöverföring och intressenternas beredskap 5. Post go-live: Löpande support i 2 veckor efter utrullning för övervakning, felsökning och vägledning

Tidslinjen för implementation varierar beroende på antalet enheter och komplexiteten i uppsättningen.

Kan vårt företag själva sätta upp HRIS-integrationen?

För närvarande är Deel Payroll HRIS-integrationer inte självbetjänande. Deel tillhandahåller implementeringsstöd via en dedikerad System Integration Manager för att säkerställa noggrannhet och anpassning till ditt företags behov.

Integrerar Deel med andra HRIS-plattformar?

Ja, Deel integrerar med SAP SuccessFactors, UKG, BambooHR och HiBob.

Deel gör det enkelt att växa med distans- och internationella team

150+

länder

+40 000

kunder

$20B+

compliant hanterad global lönehantering

90+

NPS för företagskunder