Anlita Konsulter Globalt I 150+ Länder
Anlita och betala konsulter var som helst med 15 betalningsmetoder. AI kontrollerar klassificering och kontrakt i takt med att uppdragen utvecklas -- välj hur mycket ansvar du behåller eller överför till Deel.
Anlita och betala konsulter var som helst med 15 betalningsmetoder. AI kontrollerar klassificering och kontrakt i takt med att uppdragen utvecklas -- välj hur mycket ansvar du behåller eller överför till Deel.
4.7/ 5
|
15,128 Recensioner
Boka en gratis 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
Regelefterlevande Konsulter. Ingen Juridisk Exponering.
Här visas jämförelsekolumnen
Utan Deel

Långsam uppsättning av uppdragstagare som fördröjer engagemang och gör att talanger försvinner
Manuella kontrakt, fakturor och betalningar i separata verktyg
Risken för felklassificering ökar för varje ny uppdragstagare
Med Deel

Sätt upp konsulter snabbt med standardiserade, automatiserade arbetsflöden
Centraliserade avtal, fakturering och globala betalningar på ett och samma ställe
Inbyggda ramar för regelefterlevnad som växer i takt med din verksamhet
Betrodda av över 40 000 företag, från startups till stora företag
Allt du behöver för att anställa och betala konsulter globalt
Betala konsulter på några minuter
Skicka massutbetalningar i lokala valutor med automatiserad fakturering. Team får betalt snabbare och du sparar timmar varje löneutbetalning.

Skydda ditt företag mot risker
Använd juridiskt granskade kontrakt, inbyggd övervakning av lokal lagstiftning och AI-drivna kontroller av felklassificering för att undvika kostsamma regelefterlevnadsböter.

Erbjud en bättre upplevelse
Erbjud flexibla uttagsalternativ, förmåner och åtkomst till medel på begäran med Deel Advance och Deel Card — ett virtuellt betalkort.

Betala, hantera och utrusta ditt globala team med dessa lösningar
Hitta Talanger
Skaffa, screena och onboarda kvalificerade kandidater.
$14
per medarbetare per månad
Vad Ingår?
Jobbpublicering och full pipeline-översikt per steg
AI-baserad screening, erbjudandegenerering och intervjuschemaläggning
AI-intervjusammanfattningar och feedback
Tillgång Till Granskad Talangmarknad Eller Talangpartners
Heltäckande Kandidathantering
Integrationer Med LinkedIn, Google Workspace Och Produktivitetsverktyg
Vad Ingår?
Centraliserad Kontraktörshantering
Betalningar I 120+ Valutor
Automatiserad Fakturering
Vägledning För Skatteformulär & Dokumentinsamling
Betalningar I Flera Valutor
Efterlevnad Vid Arbetstagarklassificering
Anställa Medarbetare
Anställ medarbetare globalt utan att etablera en lokal juridisk enhet. Deel's EOR hanterar kontrakt, lönehantering, förmåner och regelefterlevnad.
$125
per US PEO-anställd per månad
$599
per EOR-anställd per månad
Vad Ingår?
EOR: Fullständig juridisk anställning i över 130 länder
US PEO: Delat arbetsgivaransvar i alla 50 delstater i USA med inkluderade förmåner
Arrangemang för distans-, på plats- och fältarbete
Outsourcad lönehantering, skattedeklarationer och rapportering för EOR- och PEO-anställda
Konkurrenskraftiga globala och amerikanska förmåner—sjukvård, tandvård, synvård, mental hälsa, fertilitetsstöd och 401(k)-plan (amerikansk pensionsspararplan)
Automatiserad onboarding och regelefterlevnad
HR-, juridik- och skatteexpertis på begäran
Deel HR Advanced
Lägg till prestationsverktyg. Spåra och utveckla ditt team snabbare.
$19
per anställd per månad
Vad ingår?
Includes Core, plus:
Utvecklingssamtal
Mål & OKRs
Incheckningar & kontinuerlig återkoppling
LMS med externa innehållsleverantörer
Karriärramverk
Engagemangsundersökningar
Utvecklingsplaner
Erkännande
Utmärkt Global HR
4.7/5 baserat på 15 128 recensioner
Snabb 24/7-support som håller ditt företag igång
91%
av kundärenden lösta vid första kontakten via livechatt
1 tim
för att lösa de flesta kundärenden
6 min
för att lösa de flesta EOR- och kontraktörsärenden
93%
Företagskundernas nöjdhet

Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka en demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetsstyrka. Vi skapar ett kostnadsfritt konto åt dig som är redo att möta ditt teams behov.
Lägg till dina medarbetare
Från nyanställningar till din befintliga personal — onboarda smidigt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad onboarding
Från att navigera lokala lagar till stöd för dina teammedlemmar, vårt dedikerade team hjälper dig komma igång smidigt.

FAQs
Vad är en internationell konsult? Hur engagerar jag en?
En internationell kontraktör är en egenföretagare som erbjuder tjänster på projekt- eller tidsbegränsad basis — ansvarig för sina egna skatter och förmåner. Att anlita internationella frilansare ger företag flexibilitet att snabbt få tillgång till global talang utan kostnaden för heltidsanställning.
För att anlita en oberoende kontraktör utomlands behöver du lokalt följsamma kontrakt, en tydlig onboardingprocess och insyn i risken för felklassificering. Deels kontraktörshantering sköter allt detta i en och samma plattform, med inbyggda klassificeringsbedömningar och automatiserad kontraktsgenerering i över 150 länder.
Hur hjälper Deel mig att upprätthålla regelefterlevnad och undvika felklassificering?
Deel erbjuder inbyggda efterlevnadsskydd i varje skede av kontraktörens livscykel. Innan engagemanget utvärderar AI-drivet klassificeringsbedömning risken för felklassificering med hög noggrannhet.
Under onboarding samlar du in all nödvändig dokumentation, skapar automatiskt lokaliserade kontrakt och skriver NDA:er och DPA:er med kontraktörer för att säkerställa dataskydd.
Pågående efterlevnadsövervakning följer regeländringar i de länder där du anlitar kontraktörer; du får aviseringar om felklassificeringsrisk och kan använda verktyget för felklassificering för att göra en djupare bedömning.
Hur betalar jag internationella konsulter och frilansare via Deel?
Att betala oberoende konsulter över hela världen är enkelt med Deel. Du kan betala konsulter och frilansare i 120+ valutor i över 200 länder med 8+ betalningsmetoder, inklusive banköverföring, Wise, PayPal, Payoneer och Deel Card. Massbetalningar och automatiserad fakturering gör att ditt team lägger mindre tid på avstämningar och att konsulter får betalt korrekt och i tid.
Vad är skillnaden mellan en 1099-kontraktör och en anställd?
En 1099-kontraktör är en oberoende arbetare som tillhandahåller tjänster utan att vara anställd av ditt företag — de sköter sina egna skatter och har inte rätt till anställningsförmåner. Anställda finns på lönelistan och omfattas av lagstadgade skyldigheter. Skillnaden är viktig juridiskt: att felklassificera en anställd som kontraktör kan medföra stora ansvarsrisker.
Deel hjälper företag att anlita och betala 1099-kontraktörer i enlighet med regelverket, med inbyggda klassificeringsbedömningar och lokaliserade kontrakt som bibehåller tydlig juridisk separation mellan kontraktörs- och anställningsengagemang.
How do I pay freelancers in specific countries like India?
Deel stödjer betalning till frilansare över länder med lokaliserade betalningsmetoder, flervalutautbetalningar och kontrakt anpassade efter lokala krav. På marknader som Indien, där kontraktörsregler och skattekrav varierar avsevärt, genererar Deel automatiskt följsamma kontrakt och stöder lokala betalningsmetoder, så att du kan anlita och betala lokala frilansare utan att behöva navigera i de lokala lagarna själv.
Kan Deel hantera både kontraktörer och anställda?
Ja. Deel-kontraktörer och anställda hanteras inom samma plattform, vilket ger dig en enhetlig överblick över din globala tillfälliga arbetsstyrka utan att behöva separata verktyg eller system. Utöver hantering av kontraktörer stöder Deel global lönehantering, EOR och HR‑lösningar, så att du kan hantera alla typer av arbetstagare i takt med att din arbetsstyrka utvecklas.
Få en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad hastighet, flexibilitet och regelefterlevnad. Få vår allt-i-ett Globala Personalplattform som förenklar hur du introducerar, avslutar och hanterar allt däremellan.

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
