Personalfunktionen för startups

När ni har valt den kandidat ni vill arbeta med tar Deel hand om Onboarding och de nödvändiga lokalanpassade avtalen. Vi ser till att de får eventuella tillämpliga förmåner och att de känner sig välkomna i ert företag från dag ett. Allt ni behöver göra är att förbereda er inför den nya teammedlemmens första dag!

Med tillgång till global insikt och våra interna experter gör vi det enkelt att förstå arbetsgivarens kostnader. Genom att förse er med anställningsguider i över 100 länder ger vi en proaktiv överblick av vad ni kan förvänta er i varje land.

Från vår lösning för konsulter till PEO-tjänster kan Deel hjälpa er att hantera ett brett spektrum av HR-uppgifter. Oavsett om det handlar om att automatisera Onboarding och dokumenthantering eller Förmånsadministration, kan Deel arbeta med er för att hitta rätt lösning för ert företag.

Deel sätter inga begränsningar för hur många medarbetare du kan hantera, var som helst. Du behöver aldrig oroa dig för att växa ur din lösning med Deel. Vi ser till att du aldrig behöver ta på dig kostnaderna för att byta leverantör när dina behov förändras.

Deel låter dig ta fullt ansvar för den strategi du anser vara rätt för ditt företag när ni växer på nya marknader. Vi erbjuder inte bara ett brett utbud av lösningar som registrering som utländsk arbetsgivare och etablering av juridisk enhet, utan vi hjälper er också att välja den mest effektiva modell som matchar ert företags mål.