Deel Fundamentals
Lär dig navigera Deel och utnyttja nyckelfunktioner för långsiktig HR-framgång. I denna webinarserie i 5 delar visar vi steg för steg varje nyckelpelare i Deel-plattformen – från AI-automatiseringar och arbetskraftsplanering till regelefterlevnadsskydd och global tillväxt.
- Plattformens grunder, för att komma snabbt igång
- Frågor & svar med juridik- och regelefterlevnadsexperter, för att minska risker
- Medarbetarupplevelse, för att se hur det är att få lön via Deel
Lär dig navigera Deel och utnyttja nyckelfunktioner för långsiktig HR-framgång. I denna webinarserie i 5 delar visar vi steg för steg varje nyckelpelare i Deel-plattformen – från AI-automatiseringar och arbetskraftsplanering till regelefterlevnadsskydd och global tillväxt.
- Plattformens grunder, för att komma snabbt igång
- Frågor & svar med juridik- och regelefterlevnadsexperter, för att minska risker
- Medarbetarupplevelse, för att se hur det är att få lön via Deel
Registrera dig för hela serien
Du får automatiskt tillgång till varje session
Sessionsöversikt
Få insikter från 5 expertledda sessioner
Varje session fokuserar på en annan nyckelpelare i Deel: plattformens grunder, hantering av EOR och konsulter, lönehantering, regelefterlevnad, avancerad HR-hantering samt AI-automatiseringar och integrationer.
Se På Begäran
Kom Igång Med Deel – Plattformens Grunder
Det finns ingen plattform som Deel, så i detta pass visar vi allt du behöver för att komma igång. Du får lära dig hur du navigerar i Deels instrumentpanel, ställer in din profil, skapar och hanterar teamroller samt effektiviserar hanteringen av din globala arbetsstyrka. Lär känna nyckelfunktioner – som hur du begär ändringar och får en översikt över dina avtal.
Se På Begäran
Anställa på rätt sätt – Deel EOR vs. konsulter
En del av att anställa korrekt är att förstå om dina nya medarbetare bör anställas som konsulter eller om du behöver anställa via en Registrerad Arbetsgivare (EOR). I detta pass guidar vi dig genom hur du gör båda via Deel samtidigt som du följer globala arbetsrättsliga regler, och vi går igenom bästa praxis för att hantera en distribuerad arbetsstyrka.
Se På Begäran
Säkerställ regelefterlevnad – Riskhantering & lokal lagstiftning
Oavsett om du har hanterat ett distribuerat team på distans i flera år, eller precis har börjat anställa globalt, ger denna session dig kunskapen du behöver för att följa reglerna. Få förtroende för Deels inbyggda regelefterlevnadsskydd och gör dig redo att ta itu med dagens globala rekryteringsutmaningar.
Se På Begäran
Avancerad HR-hantering med Deel
Förbered dig på att optimera HR‑processer med denna 360°‑introduktion till Deels HRIS och verktyg för arbetskraftshantering. Spara tid genom att automatisera introduktion, hantering av ledighet, medarbetarsamtal, enkäter, avslutning och mer. Du lämnar detta pass med en bättre förståelse för hur du kan anpassa rekrytering till affärsmål och använda ditt HRIS för att skala tillväxt. Du lämnar detta pass med en bättre förståelse för hur du kan anpassa rekrytering till affärsmål och använda ditt HRIS för att skala tillväxt.
Se På Begäran
Skalning med Deel – AI, integrationer och global tillväxt
I denna session får du lära dig hur du använder AI-automatiseringar och integrationer för HR i ett växande företag, och hur du gör Deel till din partner för långsiktig framgång. För globalt distribuerade team diskuterar vi hur man hanterar ersättning och förmåner över flera regioner, väljer rätt förmånspaket och automatiserar HR- och löneuppgifter.
Talare Översikt
Möt Talarna I Den Här Serien
Nicole Flaherty, Senior Customer Success Manager på Deel
Nicole har över ett decennium av erfarenhet inom Customer Success, i en mängd olika branscher inom HR och Talanganskaffning. På Deel brinner hon för att strategiskt samarbeta med sina kunder för att säkerställa att de är fullt rustade för att ta sig an internationell rekrytering, oavsett organisationsstorlek. LinkedIn
Marina Paredes Jaime, Kundframgångschef I, MM
På Deel hjälper Marina organisationer att optimera och förbättra sina HR‑processer, oavsett storlek. Som förespråkare för distansarbete anser Marina att gränser inte definierar talang och inte bör begränsa möjligheter. LinkedIn
Wendy Walker, Customer Success Manager på Deel
Wendy är en tidigare amerikansk advokat med åtta års erfarenhet inom Customer Success. På Deel rådgiver hon företag om hur de kan anställa, betala och skala sina internationella team i enlighet med reglerna. Efter att ha bott utomlands i över ett decennium bidrar hon med ett globalt perspektiv som gör det möjligt för henne att bygga strategiska relationer och överbrygga klyftan mellan USA-baserade kunder och deras internationella team. LinkedIn
Danielle Wolf, Senior Customer Success Manager I på Deel
Med över 20 års erfarenhet har Danielle en dokumenterad förmåga att hjälpa organisationer bygga fantastiska globala team. Hon brinner för att leverera effekt som skapar verklig förändring och tror på kraften i samarbete för att främja innovation.
Hör vad tidigare deltagare har att säga
Historiskt krävdes över 20 års löneexpertis för att få detta rätt. Men med AI och automation tar Deel bort manuellt arbete och mänskliga fel—så rollen utvecklas till verkligt värdeskapande arbete.
Kerri Swope
Head of Payroll Operations at Deel
Med Deel HR kan du engagera konsulter, direktanställda och EOR‑anställda globalt i alla länder som Deel stödjer. Så när du söker efter talang och hittar personen du vill anställa, kan du använda Deel för att anställa dem—oavsett var de befinner sig.
Dan Westgarth
COO at Deel
Framtiden för en löneprofessionell är en där de får göra den roliga, intressanta delen av sitt jobb – de får vara experten och det repetitiva arbetet försvinner.
Aaron Goldsmid
Head of Product, Payments and Integration at Deel
“Att ha en snabb expert vid sin sida är en stor fördel för våra kunder, eftersom de får tillgång till global expertis. Många har expertis i USA eftersom de är baserade där, men de förstår inte lagarna i Slovenien eller bästa praxis i Storbritannien. Där kommer vi in.”
Luke Ferrel
Head of Customer Success at Deel
FAQs
Kan jag få en inspelning om jag inte kan delta i direktsändningen?
Ja! Du kommer att kunna titta på sessionernas inspelningar när det passar dig. Använd länken i ditt e-postmeddelande för att komma åt sessionslobbyn.
Kostar det något att delta i dessa webbinarier?
Nej, alla sessioner i webbinarserien är helt gratis att delta i.
Hur långa är dessa webbinarier?
Varje webbinarium är utformat för att vara koncist och informationsrikt och varar ungefär 45–60 minuter. Detta inkluderar en 40-minuterspresentation av våra expertföreläsare och 15–20 minuter med live-frågor och svar, vilket ger deltagarna gott om möjlighet att fördjupa sig i ämnet och få konkreta insikter som är relevanta för deras utmaningar.
