Undersökningar i Engage
Samla insikter för att öka medarbetarengagemang och medarbetarretention
Se till att team känner sig hörda, sedda och stärkta med skräddarsydda undersökningar. Analysera resultat med centraliserade instrumentpaneler och bygg handlingsbara planer med andra verktyg i Engage.
Betrott av 40,000+ företag, från startups till stora företag
UNDERSÖKNINGSBYGGARE
Skapa och automatisera anpassade undersökningar på några minuter
Starta engagemangs-, pulsmätningar eller vilken anpassad undersökning som helst med några klick. Automatisera utskick, kontrollera anonymitet och tilldela respondenter.
Lucía Rodriguez
Head of HR at Ladonware
ENGAGEMANGSANALYSER
Få tillgång till kraftfulla analyser
Växla enkelt mellan dataöversikter och trender med en centraliserad instrumentpanel. Få nyckelinsikter som eNPS, faktorer som påverkar engagemanget och medarbetares uppfattningar för att identifiera problem och ta fram handlingsplaner.
Anslutet system
Planera nästa steg enkelt
Team som är osäkra på OKR:er, vill utveckla färdigheter eller definiera karriärvägar? Använd verktygen för mål, lärande, karriär och utveckling för att skräddarsy handlingsplaner. Alla lösningar finns i en och samma svit, så ni kan gå från insikt till genomslag snabbare.
SE DET I PRAKTIKEN
Se hur enkelt du kan omvandla återkoppling till handling
INTEGRERAD TALANGHANTERING
Alla dina verktyg för talanghantering, sammankopplade i Engage
FAQs
Vad är programvara för engagemangsundersökningar?
Programvara för engagemangsundersökningar, som Engage, är ett digitalt verktyg som gör det möjligt för organisationer att utforma, distribuera och analysera enkäter med fokus på medarbetarengagemang. Dessa enkäter ställer vanligtvis frågor om arbetstillfredsställelse, arbetsplatskultur, kommunikation, ledarskap och medarbetarmoral.
Programvaran samlar in återkoppling från organisationens arbetsstyrka, generar datadrivna insikter och erbjuder ofta visuella rapporteringsverktyg. Dessa hjälper HR-team och chefer att förstå engagemangsnivåerna i olika avdelningar eller i hela organisationen.
Vilka Funktioner Bör Jag Leta Efter I Programvara För Engagemangsundersökningar?
Viktiga funktioner i programvara för engagemangsundersökningar inkluderar (anonyma) enkäter, verktyg för erkännande, prestationsspårning, rapporteringsanalys och integration med HR-system. Leta efter anpassningsbara instrumentpaneler och skalbarhet som möter din organisations unika behov. Engage erbjuder alla dessa funktioner, samt moduler för att förbättra arbetstillfredsställelse och engagemang, såsom lärande, karriärtillväxt och återkoppling.
Är den här undersökningsprogramvaran lämplig för distans- och hybridteam?
Absolut. Engage är utformat med flexibilitet i åtanke. Vi har också en mobilapp, så din arbetsstyrka kan komma åt enkäterna när som helst, var som helst.
Är Engages enkätmodul skalbar för stora organisationer?
Ja. Engage är byggt för att skalas med organisationer i alla storlekar, från startups till stora företag, och erbjuder nödvändiga verktyg och funktioner för att hantera engagemang över team, avdelningar och geografier. Du kan köra enkäter för specifika team eller avdelningar, platser etc.
Hur lång tid tar det att implementera Deels engagemangsprogramvara?
Enkäter i Engage tar vanligtvis mellan 1–3 veckor att fullt ut implementera, med support under hela onboardingprocessen. Implementeringstider varierar beroende på din organisations storlek och komplexitet.
Kan Engage-verktyg köpas separat?
Nej, Engage-verktygen kan inte köpas separat. Engage är ett produktpaket som inkluderar utvärderingar, mål, enkäter, utvecklingsplaner, lärande och yrkesutveckling. Det finns inget krav på att använda alla, men de är kraftfullare när de används tillsammans för att skapa en sammanhängande talanghanteringsstrategi.
Varför företag runt om i världen använder Engage
“Engage har allt. Vi gick från att lägga ihop formulär till att köra utvärderingar, lärande och enkäter med ett enda klick.”
Lucía Rodriguez
Head of HR
“Engages anonyma återkopplingsverktyg får medarbetarna att känna sig bekväma med att lämna ärliga och öppna synpunkter.”
Valeria Rosati
HR Operations Lead
“Engage förändrade hur vi arbetar med prestation. Vi kunde äntligen översätta företagets övergripande OKR:er till tydliga individuella mål, vilket gav våra team den klarhet de behövde för att lyckas.”
Shawnda Kohr
Human Resources Business Partner
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40 000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder