Deel Pay & Bill
Betala Dina Medarbetare. Fakturera Dina Kunder. En Plattform.

Betrodda av över 40 000 företag, från startups till stora företag
Två Jobb. En Plattform.
Oavsett om din tillfälliga medarbetare arbetar för en kund eller fem kunder under en vecka så fångas alla timmar upp i en och samma plattform. Deel Pay & Bill förenar hela livscykeln i middle office, från löneonboarding, tidrapporter och lönespecifikationer till fakturering – med alla arbetsregler tillämpade automatiskt.

Från tidrapporter till lönehantering och fakturering
Placering Synkroniseras
Bekräftade placeringar i Bullhorn eller JobAdder synkroniserar arbetstagare in i Deel Pay & Bill. Ingen manuell inmatning av data behövs

Medarbetaren Registrerar Sig Själv
Personuppgifter, skatteuppgifter, bankuppgifter och dokument som visar rätt att arbeta ifylls online, med automatiska påminnelser.

Tidsrapport Inlämnad
Timmar, övertid, ersättningar och utlägg i en tidsrapport, skickad från en telefon eller importerad från ditt schemaläggningssystem.

Kund Godkänner
Godkännaren hos din kund kontrollerar timmarna och godkänner via e‑post eller portal. Godkännandet sparas med namn och tidsstämpel.

Tillämpade Regler
Betalningsregler, prislistor, övertid, semester och lagstadgade avdrag beräknas när timmarna registreras. NMW kontrolleras, AWR-klocka spåras.

Betalt Och Fakturerat
Lönespecifikationer, BACS-filer, RTI-inlämningar, kundfakturor och balanserade verifikationer - med verkliga marginaler synliga på varje placering.

MELLANOFFICE
Behåll ditt ATS. Behåll din redovisningsbyrå.
Deel Pay & Bill kopplar ihop de två. Placeringar importeras från Bullhorn eller JobAdder och balanserade verifikationer exporteras till Xero, Sage eller Quickbooks. Inget som dina konsulter använder förändras
- Front office förblir: ditt ATS eller CRM
- Back office förblir: ditt ekonomisystem
- Vi sköter mellanledet: från onboarding till faktura

PAYE OCH LTD
Två modeller, ett system
PAYE-tillfälliga anställda och konsulter via limitedbolag, alla korrekt beskattade. Skatt tillämpas automatiskt för varje, och samma godkända timmar används både för löneutbetalning och kundfakturan.
- Korrekt skattebehandling för alla typer av engagemang
- IR35-avdrag vid källan där du är avgiftsbetalare
- Självfakturering till inköpsbokföringen för umbrella och Ltd

Prislistor
Varje prislista konfigureras en gång
Ställ in lönesatser, debiteringssatser och påslag på varje prislista. Tillämpa dem på kund-, arbetsplats- eller medarbetarnivå och schemalägg daterade prisökningar utan att skapa nytt jobb eller ny tidrapport.
- Lönesatser, debiteringssatser och påslag på varje prislista
- Tillämpa på kund-, arbetsplats- eller medarbetarnivå
- Datumstyrda prisökningar, även mitt i veckan, utan nytt jobb eller tidrapport

Se vad kunderna säger
Vanliga Frågor
Hanterar Deel Pay & Bill brittisk lagstadgad lönehantering?
Ja. PAYE- och RTI-rapportering, automatisk pensionsinträde, kontroller av National Minimum Wage, semesterersättning, AWR:s 12-veckorsklocka och IR35-avdrag tillämpas i varje lönekörning, med fullständigt revisionsspår.
Måste jag byta mitt ATS?
Nej. Deel Pay & Bill sitter mellan ditt ATS och ditt bokföringssystem. Placeringar flödar in från Bullhorn eller JobAdder, fakturor och bokföringsposter flödar ut, och dina konsulter fortsätter arbeta precis som tidigare.
Kan det betala PAYE-vikarier, umbrella-arbetare och konsulter via aktiebolag?
Ja, i samma system, alla med korrekt skattemässig behandling. Umbrella- och aktiebolagsleverantörer självfaktureras från samma godkända tidrapport, direkt till leverantörsreskontran.
Vem ansvarar för PAYE för umbrella-arbetare?
Sedan april 2026 är det den byrå som tillhandahåller arbetstagaren. Deel Pay & Bill registrerar det i varje körning och behåller revisionsspåret, så ansvaret ligger på en plats du kan styrka.
Kör vi lönekörningen själva, eller gör du det?
Det gör du. Deel Pay & Bill är programvara som ditt team använder snarare än en lönebyrå, med implementering och stöd från vårt team under uppsättningen och din första livekörning.
Kan den hantera flera enheter?
Ja. Varje enhet körs med sitt eget PAYE-schema, sin egen pensionsplan och sin egen BACS-fil, med tillfälliga och permanenta företag sida vid sida och koncernrapportering för alla.