在丹麦避免代价高昂的错误分类
希望在新的国家拓展业务并发掘更广泛的人才库吗？雇佣独立承包商是一个很好的方式。如果您未能正确区分承包商与正式员工，可能会面临罚款和处罚，因为丹麦对承包商与全职员工的对待不同。
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