货币 欧元 (EUR)
首都 布鲁塞尔
官方语言 荷兰语、法语和德语
薪资周期 每月
为 比利时 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为比利时的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 健康保险
- 养老基金
- 社会保障
- 工伤赔偿保险
- 私人健康保险
在比利时招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在比利时招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
比利时最低工资由行业性集体谈判协议（CBA）确定并调整。如公司所属行业的联合委员会未设定特定最低工资，则适用国家最低工资。Deel EOR 的最低工资由第200号联合委员会（JC 200）确定。
国家最低工资：每月 €2,070.48
Deel EOR 最低工资：每月 €2,380.64
个人所得税
个人所得税税率范围为 25% 至 50%。所得税按累进税率计算。多种因素可能影响实际税率，例如家庭状况和子女数量。
| 税率 | 年度应税收入（2023–2024） | 年度应税收入（2024–2025） |
|---|---|---|
| 25% | €0.01 到 €15,200 | €0.01 到 €15,820 |
| 40% | €15,200 到 €26,830 | €15,820 到 €27,920 |
| 45% | €26,830 到 €46,440 | €27,920 到 €48,320 |
| 50% | 超过 €46,440 | 超过 €48,320 |
薪资成本
The employer cost is generally estimated at 28.38% of the employee's salary:
- 社会保障 - 27.28%
- 工伤保险 - 0.50%
- 远程办公津贴 - EUR 160.99
- 网络津贴 - EUR 20
雇主责任成本 - 适用0.60%的管理费用，以确保持续的工人赔偿与责任保障 以上费用仅为估算，用于一般信息参考。若要全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的全部费用与收费，请联系销售团队获取报价。
加班费与最高工时
比利时的标准工作时长为每周38小时。
超过每周38小时的工作时间按加班计算并支付加班费。某些职位或岗位可能存在例外情况。
