为 克罗地亚 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为克罗地亚的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 社会保障
- 私人医保 — Unisure(可选)
- 私人医保 — Allianz(可选)

在克罗地亚招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在克罗地亚招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
全职员工最低工资为每月€970。对兼职员工按比例计算。
个人所得税
克罗地亚的个人所得税税率因员工居住状况而异。以下税率适用于按月收入:
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2024 税率 |
|---|---|
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月收入高达 €4,200 |
15% - 23.6% |
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月收入 €4,201 及以上 |
25% - 35.4% |
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免税额 |
€560 |
薪资成本
雇主成本一般估计为员工工资的17.10%。
医疗保险 — 16.5%
可变费用: 报销费用的税款补偿:根据员工薪资不同而变化。这是为补偿员工因收到报销费用而应付的所得税而额外支付的一笔金额。
雇主责任成本 — 为确保持续的工伤赔偿与责任覆盖,适用0.60%的管理费用。
上述费用仅为估算,旨在提供一般性信息。若需全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有费用与收费,请联系我方销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。



