货币 EUR
首都 尼科西亚
官方语言 希腊语
薪资周期 每月
为 塞浦路斯 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为塞浦路斯的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 雇主责任保险
- 公共卫生保险
- 裁员基金
- 社会保险
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在塞浦路斯招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在塞浦路斯招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低工资为每月 EUR 1,088。但在入职的前六个月，可为每月 EUR 979。
个人所得税
个人所得税税率为 0% 至 35% 不等。所得税按累进税率计算。多种附加因素可能影响总体税率，例如家庭状况和子女数量。
| 年度毛收入 | 税率（%） |
|---|---|
| 最高 EUR 19,500 | 0% |
| 最高 EUR 28,000 | 20% |
| 最高 EUR 36,300 | 25% |
| 最高 EUR 60,000 | 30% |
| 超过 EUR 60,000 | 35% |
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的 15.50%。
- 社会保险 - 8.80%*
- 社会凝聚基金 - 2%
- 人力资源费 - 0.5%*
- 裁员基金 - 1.2%*
- 全民医疗保健体系 - 2.9%**
*按最高计入贡献的薪资限额 EUR 5,551 **按最高计入贡献的薪资限额 EUR 15,000
雇主责任成本 — 为确保持续的工伤赔偿和责任保障，适用 0.60% 的管理费用 以上费用为估算值，仅供一般性信息参考。欲全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的全部费用与收费，请联系我方销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。
从事零售与销售行业的员工，标准可为每天 8 小时，每周 48 小时，工作日为周一至周六。
