货币 欧元（EUR）
首都 塔林
官方语言 爱沙尼亚语
薪资周期 每月
为 爱沙尼亚 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为爱沙尼亚的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 社会保障
- 失业保险
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在爱沙尼亚招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在爱沙尼亚招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
每月最低工资为EUR 946。
个人所得税
个人所得税税率为22%。爱沙尼亚采用统一税率。税率可能因员工养老基金与失业保险扣除的时间而有所不同。
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的34.40%。
社会保障税 - 33.0%
失业税 - 0.8%
其他费用：
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体检（入职时及每三年复检） - EUR 160
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雇主责任费用 - 收取0.60% 的管理费以确保持续的员工赔付与责任保障
以上费用仅为估算，旨在提供一般性信息。如需全面了解与本国雇佣协议条款相关的所有费用与收费，请联系我们的销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。\n\n加班需支付加班费。超出标准工作时长的小时数视为加班。通常，全职员工每周最多可加班 8 小时，平均每周工作 48 小时。经与员工协商，同意的情况下，全职员工每周可加班 12 小时，平均每周工作 52 小时。
