货币 洪都拉斯伦皮拉 - HNL（薪资以 USD 支付）
首都 特古西加尔巴
官方语言 西班牙语
薪资周期 每月
为 洪都拉斯 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为洪都拉斯的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 退休金
- 社会保障
- 工伤赔偿（职业培训）
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在洪都拉斯招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在洪都拉斯招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
洪都拉斯的最低工资因公司经营活动与规模而异。对于使用Deel EOR的员工，2024年的月最低薪资为 HNL 12,597.91。
个人所得税
个人所得税税率范围为0%至25%。所得税按累进税率计算。
所得税税率
| 税率 | 年应税收入（HNL） |
|---|---|
| 0% | 0 至 209,369.62 |
| 15% | 209,369.63 至 319,251.54 |
| 20% | 319,251.55 至 742,445.49 |
| 25% | 超过 742,445.50 |
薪资成本
雇主成本通常估计为员工薪资的15.80%。
洪都拉斯国家职业培训学院（INFOP） - 1%
公共健康保险（残疾、退休、死亡） - 3.5%*
公共健康保险（疾病、产假） - 5%
公共健康保险（职业风险） - 0.20%
住房基金（RAP）：Fondo de Vivienda - 1.50%***
住房基金（RAP）：Cesantia/Reserva Laboral - 4%****
*按员工薪资计算，计算基数上限为 HNL 11,109.30
**按员工薪资计算，计算基数上限为 HNL 11,336.32
***按员工薪资中高于 HNL 11,336.32 部分计算
****按员工薪资的该部分计算，计算基数上限为 HNL
雇主责任成本 - 适用0.60%的管理费以确保持续的工伤赔偿和责任保障
这些成本为估算值，仅供一般信息参考。要全面了解与本国任一雇佣协议条款相关的全部成本与费用，请联系销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为周一至周五每天8小时，周六4小时，累计每周44小时。
加班须支付报酬且不包含在薪资内。超出标准工作时长的时段视为加班。员工每周最多可加班16小时。超出部分的加班费计算如下：
在5:00–19:00之间进行的加班，按小时工资的125%支付
在19:00–5:00之间进行的加班，按小时工资的175%支付
在上述时段混合进行的加班，按小时工资的150%支付
在周末和法定节假日进行的加班，按小时工资的200%支付。
