为 马耳他 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为马耳他的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 社会保障
- 私人医疗保险 — Unisure(可选)
- 私人医疗保险 — Allianz(可选)
- 全球人寿保险 — Allianz

在马耳他招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在马耳他招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低工资为每周 EUR 229.44。最低工资可能因员工年龄而异。员工有权按马耳他政府规定的比率获得年度生活成本调整。
请注意:马耳他政府每年会计算一次生活成本调整,此项作为年度预算的一部分,并基于上一年度的通胀数据。
个人所得税
个人所得税税率范围为 0% 至 35%。所得税按累进税率计算。户籍状况、子女数量等多种因素可能影响最终税率。
单身人士适用税率
|
税率 |
税前年收入 |
|---|---|
|
0% |
至 €12,000 |
|
15% |
€12,001 至 €16,000 |
|
25% |
€16,001 至 €60,000 |
|
35% |
超过 €60,001 |
已婚人士适用税率
|
税率 |
税前年收入 |
|
0% |
至 €15,000 |
|
15% |
€15,001 至 €23,000 |
|
25% |
€23,001 至 €60,000 |
|
35% |
超过 €60,001 |
父母适用税率
|
税率 |
税前年收入 |
|
0% |
至 €13,000 |
|
15% |
€13,001 至 €17,500 |
|
25% |
€17,501 至 €60,000 |
|
35% |
超过 €60,001 |
薪资成本
雇主成本一般估算约为员工薪资的 10.90%。政府奖金(与周津贴和法定奖金有关)在此雇主成本基础上另行支付。
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社会保障 - 10%*
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产假信托基金 - 0.30%
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半年一次政府补贴:周津贴,分别于每年 3 月底和 9 月底发放 - EUR 121.16
-
半年一次政府补贴:法定奖金,分别于每年 6 月底和 12 月底发放 - EUR 135.10
* 社会保障缴费的最高金额根据员工的周薪和当月的周一天数计算。对于周薪超过 EUR 515.99 的员工,社会保障缴费在当月有四个周一时上限为 EUR 206.40,在有五个周一时上限为 EUR 258。
雇主责任成本 - 适用 0.60% 的行政费用,以确保持续的工伤赔偿与责任保障
这些费用仅为估算,旨在提供一般性的信息参考。若要完整了解与该国任何雇佣协议条款相关的所有费用与收费,请联系我们的销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。最大工作周可延长至 48 小时。
Deel 的雇佣协议覆盖 最多 48 个工作小时,然而标准可视为每周 40 小时。超出该时段的工作时间将被视为加班。
加班支付为强制性。标准工作时段之外的工作时间均视为加班。员工每周最多可工作 48 小时,除非员工书面同意。对于额外的工时,员工应获得:
周一至周六工作的小时费率为 150%。
周日或法定节假日工作的小时费率为 200%。



