货币 欧元 EUR
首都 布拉迪斯拉发
官方语言 斯洛伐克语
薪资周期 每月
为 斯洛伐克 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为斯洛伐克的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 健康保险
- 膳食补贴
- 社会保险
- 居家办公补贴
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在斯洛伐克招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在斯洛伐克招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
在斯洛伐克，最低薪资每月介于 EUR 915 至 EUR 1,495。最低薪资根据工作强度和责任分为 6 个等级并随之调整。
个人所得税
个人所得税税率为 19% 至 25%。所得税按税前年收入计算。
| 税前年收入 | 税率（%） |
|---|---|
| 不超过 EUR 37,163.36 | 19% |
| 超过 EUR 37,163.36 | 25% |
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的 35.80%。
社会保险 - 25.2%
健康保险 - 10.0%
每日工作餐券 - 每个工作日 EUR 3.84
居家办公补贴 - EUR 50
雇主责任成本 - 适用 0.60% 的管理费，以确保持续的工伤赔偿与责任覆盖
以上费用为估算，仅供一般参考。若需全面了解与在本国签订任何雇佣协议相关的全部费用与收费，请联系我方销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。
加班支付并非强制，可能已包含在薪资中或以休假形式补偿。超出标准工作时长的时间视为加班。
