为 土耳其 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为土耳其的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 私人养老金 BES
- 社会保险
- 最低生活津贴
- 私人医疗 - Unisure(可选)
- 私人医疗 - AXA(可选)
- 私人医疗 - Allianz(可选)
- 全球人寿保险 - Allianz

在土耳其招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在土耳其招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
自2026年1月1日起,月最低工资为税前 TRY 33,030.00。
个人所得税
| 税率 | 2026 年度应纳税所得额 |
|---|---|
| 15% | TRY 0 - 190,000 |
| 20% | TRY 190,000 - 400,000 |
| 27% | TRY 400,000 - 1,000,000 |
| 35% | TRY 1,000,000 - 5,300,000 |
| 40% | 超过 TRY 5,300,000 |
薪资成本
雇主成本一般估算为员工薪资的22.35%:
全民健康保险:7.5%
长期保险分支保费:12%
短期保险分支保费:2.25%
失业保险:2%
社会保险机构(SSI)激励:-2%
请注意:用于计算的最低薪资为 TRY 33,030.00(国家最低工资),最高薪资为 TRY 297,270.00。
雇主责任成本——适用0.60%的管理费以确保持久的工伤赔偿与责任覆盖。
加班费与最高工时
标准工作时间为每日9小时,其中包括1小时无薪休息,每周工作五天。标准工作周为周一至周五。常见做法是员工要求每周工作37.5小时,即每日7.5小时。



