货币 乌拉圭比索（UYU）
首都 蒙得维的亚
官方语言 西班牙语
薪资周期 每月
为 乌拉圭 内置所有必要的福利
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- 社会保障
- 工伤赔偿保险
- 私人医疗保险 — Unisure（可选）
- 私人医疗保险 — Allianz（可选）
在乌拉圭招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在乌拉圭招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
全职员工的国家最低月薪为 UYU 25,383。各行业的部门性最低工资会根据行业组、子组及员工技能水平有所不同。
个人所得税
个人所得税适用0%至36%的累进税率。所得税按累进税率计算，多个附加因素可能影响实际税率，例如家庭状况与子女人数。\n\n| 税率 | 月度毛收入（UYU） |\n|------|------------------------------------|\n| 0% | 从 UYU 0 到 46,032 |\n| 10% | 从 UYU 46,033 到 65,760 |\n| 15% | 从 UYU 65,761 到 98,640 |\n| 24% | 从 UYU 98,641 到 197,280 |\n| 25% | 从 UYU 197,281 到 328,800 |\n| 27% | 从 UYU 328,801 到 493,200 |\n| 31% | 从 UYU 493,201 到 756,240 |\n| 36% | 超过 UYU 756,240 |
薪资成本
雇主成本一般估算为员工薪资的约17.60%：\n\n每月成本：\n\n* 社会保障（BPS） — 7.5%\n 医疗保险（FONASA） — 5%\n* 附加基金（FRL） — 0.1%\n* 担保基金（FGL） — 0.025%\n* 意外事故保险 — 3.23%\n\n注：上述社会保障比例适用于每月最高工资上限为 UYU 272,564。\n\n年度成本：\n\n* 13薪 — 一个月基本薪资\n* 14薪（休假奖金） — 针对每个休假日，按上一年相应工作日的净薪资支付相当于一天的补偿\n* 雇主责任成本 — 适用0.60%的管理费，以确保员工补偿与责任保障的持续覆盖\n\n_以上成本为估算，用于一般信息参考。若需全面了解与本国雇佣协议相关的所有费用与收费，请联系我方销售团队获取报价。_
加班费与最高工时
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。
