为 阿根廷 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为阿根廷的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 健康保险
- 人寿保险
- 国家社会保障基金
- 工伤赔偿保险
- 私人医疗服务

在阿根廷招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在阿根廷招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
ARS 296,832(截至 2025年3月1日)
阿根廷的最低工资每月调整。
个人所得税
个人所得税税率范围为 0% 至 35%。所得税按累进税率计算。多种因素可能影响实际税率,例如家庭状况(抵押或贷款)、18 岁以下受抚养人数、婚姻状况以及居住地。
截至 2025年1月1日 的所得税:
|
税率 |
年度应税收入 |
|---|---|
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5% |
最高 ARS 1,520,371.67 |
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9% |
ARS 1,520,371.67 至 ARS 3,040,743.34 |
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12% |
ARS 3,040,743.34 至 ARS 4,561,115.01 |
|
15% |
ARS 4,561,115.01 至 ARS 6,841,672.52 |
|
19% |
ARS 6,841,672.52 至 ARS 13,683,345.04 |
|
23% |
ARS 13,683,345.04 至 ARS 20,525,017.56 |
|
27% |
ARS 20,525,017.56 至 ARS 30,787,526.34 |
|
31% |
ARS 30,787,526.34 至 ARS 46,181,289.52 |
|
35% |
超过 ARS 46,181,289.52 |
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的 28.35%。鉴于阿根廷通货膨胀高企,固定金额可能会按月变化。
若 Deel 为员工开设美元银行账户,则每名员工将适用每月 USD 20 的费用。
养老金:12.35%
法律 19032(社会保障):1.57%
家庭津贴:5.40%
国家就业基金:1.08%
医疗保险:6.0%
事故保险(ART):1.35% + ARS 1,227
人寿保险:ARS 334.68
可选健康福利月费:USD 15
居家办公补贴:USD 50
美元薪资银行账户* - USD 20(如适用)
*若 Deel 为员工开设美元银行账户,则适用该费用
私人健康保险 - 估计 USD 50,最终费用将在入职期间确定
一次性费用
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强制性纸质签字雇佣协议处理费 - USD 80
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入职体检 - USD 130
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雇主责任成本 - 为确保持续的工人赔偿与责任覆盖,将收取 0.60% 的管理费 这些成本为估算值,仅作一般参考。要全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有费用,请联系销售团队获取报价.
加班费与最高工时
标准工作时长为每天 8 小时、每周 40 小时,每日另含一小时午休。标准工作周为周一至周五。但标准工作时长也可能为 48 小时。



