货币 伯利兹元（BZD）
首都 贝尔莫潘
官方语言 英语
薪资周期 每月
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在伯利兹招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在伯利兹招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
2026年的最低工资为每小时 BZ$5.00。对于每周工作45小时的全职员工，月最低工资为 BZ$975.00。不存在按行业设定的最低工资。
个人所得税
个人所得税率为对超过 BZ$29,000 的收入征收25%。收入低于该阈值的个人有资格获得个人减免。
薪资成本
雇主缴费随类型而异（社会保障和预扣所得税PAYE）。
社会保障：占每周总缴费的55%–81%（或根据收入水平介于 BZ$4.47–BZ$28.60）。
预扣所得税（PAYE）：雇主对超出 BZ$29,000 的应税收入代扣最高25%，并向伯利兹税务局申报并缴纳——此为从员工薪资中代扣，非雇主额外支付成本。
雇主责任成本：适用0.60%的管理费，以确保持续的工人赔偿和责任覆盖。
加班费与最高工时
标准工作时长为每周最多45小时。员工通常每天工作8小时，周六为5小时例外。标准工作周可为周一至周五或周一至周六，取决于公司政策。
加班支付为强制性。加班补偿如下：
标准加班（每周工作超过45小时的工作日）——按正常小时工资的150%（1.5倍）支付
周末——按正常小时工资的150%（1.5倍）支付
大多数公共假期——按正常小时工资的150%（1.5倍）支付
圣诞节、耶稣受难日、复活节星期一——按正常小时工资的200%（2.0倍）支付
应员工要求，加班可用等量补休代替加班工资。加班须经雇主授权并经员工书面同意。加班证明可通过数字签名或手写签名的表格记录。
