为 波斯尼亚和黑塞哥维那 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为波斯尼亚和黑塞哥维那的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 健康保险
- 养老保险
- 失业保险
- 私人医疗 - Unisure(可选)
- 私人医疗 - Allianz(可选)
- 环球人寿保险 - Allianz

在波斯尼亚和黑塞哥维那招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在波斯尼亚和黑塞哥维那招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低工资为每月净收入 BAM 1,027。
个人所得税
个人所得税为10%。所得税按统一税率计算。其他因素(如受抚养家庭成员数量)可能影响总体税负。计税基数为税前薪资减去薪资相关的缴费和个人免税额。
薪资成本
雇主成本一般估计为员工薪资的7.1%
每月成本
养老与残疾保险 - 2.5%*
医疗保险 - 2%*
失业保险 - 0.5%
残障人士费用 - 0.5%
自然灾害税 - 0.5%**
水费税 - 0.5%**
WFM 津贴 - BAM 78.93
WFM 次级津贴 - BAM 82.12
雇主责任成本 - 0.60%
*计算养老和医疗保险的最高月薪为 RSD 573,470。
** 按薪资乘以0.62计算
一次性成本
强制性纸质(手写签名)雇佣协议处理费 - $80 USD
以上费用为估算值,仅供一般性信息参考。若需全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有费用与收费,请联系我方销售团队索取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。



