货币 CZK
首都 布拉格
官方语言 捷克语
薪资周期 每月
为 捷克共和国 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为捷克共和国的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 公共医疗保险
- 社会保险
- 居家办公补贴
- 私人医疗 — Unisure（可选）
- 私人医疗 — Allianz（可选）
- 全球人寿保险 — Allianz
在捷克共和国招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在捷克共和国招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低薪资为每月 CZK 22,400。
个人所得税
个人所得税税率为15%至23%。所得税按累进税率计算。
| 税前年年收入 | 税率（%） |
|---|---|
|
不超过 CZK 139,671 |
15% |
|
从 CZK 139,671 起 |
23% |
薪资成本
雇主成本通常估计为员工薪资的35%。
社会保险 - 24.8%
公共医疗保险 - 9.0%
事故保险 - 0.56%
一次性费用： 设备补贴：EUR 500 残疾费：取决于员工的工作时长和本年度捷克共和国的平均薪资。
雇主责任成本 - 适用0.60%的管理费以确保持续的工伤赔偿和责任保障 以上费用为估算值，仅供一般信息参考。要全面了解与该国任何雇佣协议条款相关的所有相关成本和费用，请联系销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。
