货币 埃及镑 (EGP)
首都 开罗
官方语言 现代标准阿拉伯语
薪资周期 每月
为 埃及 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为埃及的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 社会保险
- 失业保险
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
在埃及招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在埃及招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
私营部门员工的最低薪资为每月7,000 EGP。
个人所得税
个人所得税税率范围为0%至25%。所得税按累进税率计算。
| 年总收入（EGP） | 税率（%） |
|---|---|
|
0 至 40,000 |
0% |
|
40,001 至 55,000 |
10% |
|
55,001 至 70,000 |
15% |
|
70,001 至 200,000 |
20% |
|
200,001 至 400,000 |
22.5% |
|
400,001 至 1,200,000 |
25% |
|
超过1,200,000 |
27.5% |
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的19.35%，另加固定费用。
社会保险 - 18.75% 培训与康复基金缴款 - 每位员工每月0.833 EGP 残疾劳动力缴款 - 每位员工每月425 EGP 应急基金缴款 - 每位员工每月29.80 EGP 社会、健康与文化服务基金 - 每位员工每月1.33 EGP
社会保险缴款有上限，因此百分比会有所不同。
雇主责任成本 - 适用0.60%的管理费以确保持续的工人赔偿与责任保障
加班费与最高工时
标准工作时间为每天8小时、每周40小时。标准工作周为周日到周四。
