为 哈萨克斯坦 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为哈萨克斯坦的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 退休金
- 社会保障
- 工伤保险

在哈萨克斯坦招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在哈萨克斯坦招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低工资为每月KZT 85,000。
个人所得税
个人所得税为统一税率10%。
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的22.60%。
社会保障缴费 - 5%
社会税 - 11%
医疗保险 - 3%
雇主责任保险 - 0.49%
强制性养老缴费 - 2.5%
缴费有上限,由最低工资和每月计算指数(MCI)决定,因此实际百分比可能有所不同。
雇主责任成本 - 收取0.60%的管理费以确保持续的工伤赔偿与责任保障
以上费用仅为估算,仅供一般参考。欲了解与本国任何雇佣协议条款相关的全部费用与明细,请联系我们的销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。。
加班支付为强制性。标准工作时间以外的工时视为加班。员工每天最多可加班2小时,每月最多可加班12小时。超出部分按小时工资的150%支付。



