货币 欧元 (EUR)
首都 普里什蒂纳
官方语言 阿尔巴尼亚语 与 塞尔维亚语
薪资周期 每月
为 科索沃 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为科索沃的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 养老金基金
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在科索沃招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在科索沃招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
全职员工的最低薪资为每月 500 EUR
个人所得税
个人所得税税率为 0% 至 10%。所得税按超额累进税率计算。
|
税率 |
年应税收入 |
|---|---|
|
0% |
高达 3,000 EUR |
|
8% |
从 3,000 EUR 到 5,400 EUR |
|
10% |
超过 5,400 EUR |
薪资成本
雇主成本通常估算为占员工薪资的 5.60%。
-
养老金基金 - 5%
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雇主责任成本 - 征收 0.60% 的管理费用，以确保持久的工伤赔偿和责任保障
这些费用为估算值，仅供一般信息用途。要全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有关联成本和费用，请联系我们的销售团队以获取报价。
加班费与最高工时
加班薪酬为强制性，不能计入基本薪资。超出标准工作时间的时数视为加班。员工每周最多可加班 8 小时。对于额外时数，雇员应按下列比例支付：
工作日白班：按小时工资的 120%
夜班：按小时工资的 130%
国定假日和周末：按小时工资的 150%
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。
