货币 马达加斯加阿里亚里 (MGA)
首都 塔那那利佛
官方语言 法语和马达加斯加语
薪资周期 每月
为 马达加斯加 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为马达加斯加的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 养老金
- 公共医疗保健
- 社会保障
- 商业医疗保险 — Allianz（可选）
- 可选全球健康保险 — Allianz
在马达加斯加招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在马达加斯加招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
在马达加斯加，基本最低工资为每月MGA 262,680。然而，最低工资也会根据行业和员工的工龄而有所不同。
如需更多详情，请参见此处
个人所得税
个人所得税税率为0%至20%。所得税按累进税率计算。
| 年毛收入 | 税率（%） |
|---|---|
| 不超过MGA 350,000 | 0% |
| 不超过MGA 400,000 | 5% |
| 不超过MGA 500,000 | 10% |
| 不超过MGA 600,000 | 15% |
| 超过MGA 600,000 | 20% |
薪资成本
雇主成本通常估计为员工薪资的19.60%。
CNAPS — 社会保障与养老基金 — 13.0%
OSIE — 公司间医疗机构 — 5.0%
FTMP — 职业培训基金 — 1.0%
*用于计算雇主成本的最低工资为每月MGA 262,680，最高为每月MGA 2,101,440。
雇主责任成本 — 为确保持续的工人赔偿和责任保障，适用0.60%的管理费用
这些费用为估算值，仅供一般参考。要全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有费用与开支，请联系Deel的销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。
加班支付为强制性，且可包含在薪资中。超出标准工作时长的小时数视为加班。员工每周最多可加班20小时。对于额外工时，按以下方式支付：
第一个8小时按时薪的130%支付。
随后的8小时按时薪的150%支付。
