为 摩尔多瓦 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为摩尔多瓦的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 养老基金
- 公共医疗
- 社会保障
- 失业保险
- 残疾保险
- 私人医疗保险 — 安联(可选)

在摩尔多瓦招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在摩尔多瓦招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
摩尔多瓦全职员工的最低工资为 MDL 5,000/月。
个人所得税
在摩尔多瓦,员工适用12%的统一税率。
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的24.60%。
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社会保障 - 24.0%
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一次性强制性纸质雇佣协议处理费 - USD 80
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雇主责任成本 - 为确保持续的工伤赔偿和责任覆盖,会收取0.60%的行政费用
以上费用为估算,仅供一般参考。如需全面了解与本国雇佣协议条款相关的所有费用与收费,请联系销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。
加班费为强制性。超出标准工作时长的小时数视为加班。对于额外工时,员工的加班费为:
每周前2小时按小时费率的150%支付。
随后的工时按小时费率的200%支付。
员工每日最多可加班4小时,且每个日历年最多120小时。



